経理財務マネージャー(経理部長候補)■プライム上場■年休125日■フルフレックス

【企業名】

グロービング株式会社

【職種名】

経理財務マネージャー(経理部長候補)■プライム上場■年休125日■フルフレックス

【仕事内容(概要)】

経理財務マネージャー(経理部長候補)■プライム上場■年休125日■フルフレックス

【具体的な仕事内容】

■□日本発の戦略ファーム／CxO輩出を掲げる成長企業□■

■募集背景

成長を支える中核として、今まさに求めているのが ”攻めのコーポレート” です。単なる管理・オペレーションではなく、

「経営の意思決定に近い立場で、事業成長・企業価値向上をドライブするコーポレート組織」を本気で作りに行くフェーズにあります。

急成長の最前線で、 「会社を強くするコーポレートのあり方」 そのものを定義したい方 。そんなチャレンジングスピリットをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

＜当社で働く魅力＞

■プロフェッショナルファーム水準のスピードと要求レベル

外資系戦略・総合コンサルティングファーム出身者を中心とした優秀なメンバーと日常的に協働します。意思決定・実行スピードは非常に速く、 高いアウトプット品質が求められる環境 です。

■「作業者」ではなく「課題解決者」としてのコーポレート

定型業務を回すだけの役割ではありません。

業務設計、プロセス改善、AI活用、制度設計など、

自ら課題を定義し、解決策を提案・実行することが強く奨励されます。

■急成長フェーズならではの希少な経験

上場後間もない成長企業のコーポレート中枢として、

・経営に近い距離での意思決定

・新しい仕組みを「ゼロから作る」経験

・キャリアのレバレッジが効く実績づくり

を同時に得られる、 再現性の低いフェーズ です。

■仕事内容

・経理財務

CFO直下で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。

単なる決算責任者ではなく、【AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」】を想定しています。

■主な業務内容

・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化

・CFO直下での適時開示・IR実務サポート

・ IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント

・監査法人・コンサルティング会社との折衝

・月次・四半期・年度決算業務の統括

・会計システムの運用設計・改善

・監査対応（内部監査／外部監査）

・税務申告書作成および税務調査対応

・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事業会社または監査法人等における 経理または財務の実務経験（概ね5年以上）

・月次・四半期・年度決算業務を 主担当または統括の立場でリードした経験

・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験

・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験

■歓迎条件

上場会社における 四半期決算・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の経験

IFRSに関する知識および実務経験 、または導入・移行プロジェクトへの参画経験

＜語学補足＞

必須：日本語がネイティブレベルの方歓迎：英語力（ビジネスレベル）を活かした業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京ミッドタウン六本木 39sオフィス

住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京ミッドタウン六本木 39sオフィス／東京都港区赤坂9丁目7-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

有給は試用期間終了後10日付与

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,609,476円～7,894,560円

固定残業手当/月：135,044円～231,287円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

519,167円～889,167円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入費補助

＜その他補足＞

・持株会制度

・企業型確定拠出年金

・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助

・産業医によるメンタルヘルス相談

・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス)

・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子）

・ベビーシッター割引券配布

・慶弔見舞金制度

・部活動等レクリエーション(活動費補助)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土日祝日、年末年始、有給休暇（試用期間終了後10日付与）、慶弔休暇

【事業概要】

当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、

「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。

■事業内容：

・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング）

・AI事業（クラウドプロダクト・AI）

■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」

グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。

コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。

『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか？』

『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか？』

『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか？』

従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。

また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。

外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。

2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山3-1-34

【ビル名等】

3rdMINAMIAOYAMA11F

【設立年 補足】

2021年3月

【従業員数】

298名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,195百万円

【HPリンク先】

https://www.globe-ing.com/