doda (デューダ)
【大阪/本町】おしゃれな洗面ボウルの商品開発・企画◆ブランドの核を作る/年休125日/事業拡大
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
【企業名】
フローバル株式会社
【職種名】
【大阪/本町】おしゃれな洗面ボウルの商品開発・企画◆ブランドの核を作る/年休125日/事業拡大
【仕事内容(概要)】
【大阪/本町】おしゃれな洗面ボウルの商品開発・企画◆ブランドの核を作る/年休125日/事業拡大
【具体的な仕事内容】
~商品の世界観づくりに挑め、事業拡大を担う/海外トレンドに触れてスキルアップ/おしゃれな洗面器等の住宅設備のブランド~
■業務内容:下記業務をお任せいたします。まずは製品について勉強し、その後ご本人様の担当していた領域からスタートします。徐々に業務範囲を広げていきますので安心してください!
<詳細>
・陶器、磁器の商品企画・商品開発
L業務の中で同じ部署の営業マンや輸入部門と協業しながら進めます。
・製品について:新規6/既存4
※出張については年に数回海外展示会あり(ヨーロッパ方面、中国等)英語スキルない方は通訳がいるので業務に支障ないので安心してください。
■応募者へのメッセージ:これまで代表の感性を軸に海外仕入れを行い、独自の世界観を築いてきました。業績は順調な今こそ、ブランドを再構築し、より当社ブランドを強化したいため募集しております。
売れ行きだけで判断するのではなく、「どうあるべきか」を考え、再現性のある商品ラインを一緒につくる仲間を探しています。裁量を持って動きたい方、自らブランドを育てたい方を歓迎します!
■組織構成:事業部としては約3名程度(2名営業、管理+営業1名(部門長)その他ショールームパートナーに数名パートさんが勤務。
別部署で商品開発を行っている方等にもご相談できる環境なので、ご安心くださいませ。
■当社の製品:住宅設備の水栓金具や洗面ボウルなどです。(詳細の内容:https://mizunohana.com/)強みは他社とのデザインによる差別化です。大手製品がシンプルなデザインである一方で、当社は多様化する顧客ニーズに応じたデザインを提供しています。
■企業の将来性:当社は商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。
また外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、より事業の拡大させていきます!
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
何らかの商品開発経験者(MD経験者も可)
■歓迎条件:
雑貨全般・ギフト・家具・インテリア小物・伝統工芸・クラフト商材など陶器・磁器に関する商材のご経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
※可能性としてはありますが、基本的には大阪本社での勤務を予定しております
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 [最寄り駅]本町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業20H
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし。
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の条件変更なし
【給与】
<予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):286,750円~464,000円
固定残業手当/月:38,750円~52,450円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,500円~516,450円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:7月、12月/年2回/前年実績2ヵ月分
※昇給・賞与は業績及び個人評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限なし)※マイカー通勤不可
住宅手当:※転勤時の転居者に住宅手当制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり(401K)※勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■確定拠出年金(401K)制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【事業概要】
■事業の特徴
・創業110年の歴史のある会社。一環してバルブ・継手・の専門企業として実績を積み上げています。
・継手・バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカー。商品は自社で開発設計し、仕様に基づき世界各国の製造拠点で製造され、自社の営業スタッフが日本全国に販売しています。
・創業は明治43年。大阪市水道局向けのバルブの鍛造・加工に始まる。その後給油機の製造に着手。国内外で実績を挙げます。
・フォードの純正部品メーカーである英国JCS社と提携、極東地区の総代理店として輸入販売を行っています。
・近年は特に食品産業・半導体産業よりステンレス製バルブ継手のニーズが高いため、海外協力工場へ生産委託、1996年1月より自社ブランドで販売開始。
■企業の特徴
・2008年4月1日、社名を「岡田産業株式会社」より「フローバル株式会社」に変更。
新社名はフロー(Flow:流れ)とグローバル(Global:地球規模の)とを組み合わせた言葉で、継手・バルブ・ホース金具等の「配管部品」のNo.1サプライヤーを目指すという意味が込められている。
・経営理念
配管と設備の専門企業として、すぐれた製品の開発とサービスの提供を通じて、ものづくりと社会の発展の一助を担う。
■社風
・歴史ある企業だが積極的に新しい取り組みにも着手。
・ECサイト「配管部品.com」でネット販売でも売上を伸ばす。
・外国人スタッフも複数名在籍しており、上下関係は厳しすぎないフラットな社風。中途採用の採用の割合が大きい。
【郵便番号】
5500005
【所在地】
大阪府大阪市西区西本町1-15-10
【ビル名等】
辰野西本町ビル14F
【設立年 補足】
1944年6月
【従業員数】
163名
【市場】
非上場
【資本金】
90百万円
【売上高】
6,549百万円
【経常利益】
336百万円
【平均年齢】
41歳
【HPリンク先】
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