【東京】品質検査・品質管理◆全国出張あり／年休125日／総合水インフラ企業

【企業名】

株式会社フソウ

【職種名】

【東京】品質検査・品質管理◆全国出張あり／年休125日／総合水インフラ企業

【仕事内容(概要)】

【東京】品質検査・品質管理◆全国出張あり／年休125日／総合水インフラ企業

【具体的な仕事内容】

～創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート～

■業務内容

・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施

・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務

・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献

※全国への出張がございます。

■採用背景・キャリアイメージ

これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。

ベテラン社員の高齢化が進む中、当社が誇る高度な検査技術や判断基準を次世代へ確実に継承することが急務となっています。

今後は、熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍できる人材の育成を目指しています。

■働き方

◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。

◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。

■同社の魅力：

1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件（MUST）】※以下いずれか該当する方

・1級または２級施工管理技士（電気・土木）の資格を有する方

・監理技術者（機械器具設置）を有する方

【歓迎条件（WANT）】

・盤類・水処理機器などの製品に関する購買先での検査経験がある方

・メーカーまたはエンジニアリング会社の品質部門での実務経験が10年程度ある方

・特に電気・機械分野における知識・経験を重視

・ISOマネジメントシステム(9001,14001)の事務局経験者

＜必要資格＞

必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者機械器具設置工事業

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F（コレド室町2）17階

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

全国への出張がございます。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号　[最寄り駅]三越前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20ｈ程度※公共事業中心のため、年度末が繁忙時期となります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

当期間での待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

639万円～957万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：426,000円～638,000円

＜月給＞

426,000円～638,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回、賞与：年2回

■各種手当

・現場手当：約10,000円/月

・宿泊手当：約40,000円/月

・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）

・帰省旅費：年24回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：会社規定あり

＜定年＞

60歳

定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・財形貯蓄制度

・慶弔見舞金制度

・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）

・定年後再雇用制度（60歳～65歳）

健康制度

◎団体長期障害所得補償保険

◎人間ドック（毎年/自己負担無し）

◎予防接種補助

2023年度の新設制度：

・現場赴任手当（150,000円支給）

・一時帰宅旅費（年24回）

・積立休暇（最大20日）

・早期有給付与（最大20日）

・物価上昇に対する一時金（月1万円、年間12万円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年次有給休暇

■夏季休暇、年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇　※5日以上の連休取得可能

■産前・産後休暇　※取得実績あり

■育児休暇　※取得実績あり

■介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理

（2）販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売

（3）製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造／水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造

（4）研究開発部門…水処理技術の研究・開発

■主要取扱商品、製造品、製品：

・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。

・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。

・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。

■同社の特徴：

同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。

【郵便番号】

7618031

【所在地】

香川県高松市郷東町792-8

【設立年 補足】

1946年8月

【従業員数】

890名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.fuso-inc.co.jp/