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【大阪・枚方市】機械設計(プラスチック成型設備・システム)/世界トップクラスシェア/年休125日

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【大阪・枚方市】機械設計(プラスチック成型設備・システム)/世界トップクラスシェア/年休125日

doda (デューダ)

【大阪・枚方市】機械設計(プラスチック成型設備・システム)/世界トップクラスシェア/年休125日

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社松井製作所

【職種名】

【大阪・枚方市】機械設計(プラスチック成型設備・システム)/世界トップクラスシェア/年休125日

【仕事内容(概要)】

【大阪・枚方市】機械設計(プラスチック成型設備・システム)/世界トップクラスシェア/年休125日

【具体的な仕事内容】

~新製品開発から関われます◎/世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー/省エネ・環境対応の最新技術に携われます!

燥機、搬送機、配合機。成形工場を支える多彩な設備を設計し、自分のアイデアを世界のモノづくり現場へ。

■業務内容:

プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける当社にて、金型温度調節機、材料乾燥機など、市場動向及び顧客ニーズを基に自社の新製品の開発と設計業務をご担当いただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:

主に機械設計をお任せします。

・開発テーマ起案

・構想設計

・基本設計

・詳細設計

・試作評価など

■当社の特徴:

◇1912年(明治45年)MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。

◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。

◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。

◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました!

是非ご覧ください!

https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

〈業界未経験歓迎〉

■必須条件:

・機械や設備の設計のご経験がある方

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【勤務地】

<勤務地詳細>

大阪事業所

住所:大阪府枚方市招提田近2-19

勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大阪事業所/大阪府枚方市招提田近2-19 [最寄り駅]長尾駅(大阪府)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

420万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):226,000円~325,000円

<月給>

226,000円~325,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6・12月/過去実績平均4ヶ月)

■モデル年収(大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合)

30歳:年収4,874,376円 (世帯・扶養無・賃貸)

40歳:年収6,377,068円(世帯・子2人扶養・持家)

45歳:年収8,156,000円(持家)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限50,000円/月

家族手当:~26,000円/月※福利厚生その他欄参照

住宅手当:~25,000円/月※福利厚生その他欄参照

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■毎週1回、午前中に勉強会を実施。

■英会話研修制度あり。

■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。

<その他補足>

■財形貯蓄

■保養施設

■社員持株制度

■住宅手当:単身賃貸10,000円/月 世帯賃貸25,000円/月 単身持家3,500円/月 世帯持家7,000円/月

■家族手当(扶養者):配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円

■資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者等)

■健康診断

■3大疾病補償保険制度

■永年勤続制度

■社員旅行(国内・海外)

■作業服支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与

■夏季・年末年始・GW休暇(会社カレンダーに準ずる)

■産前産後休暇・育児休暇(実積あり)、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容:

プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他)

※プラスチック成形工場の資源生産性を4倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。

「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。

■マツイが目指す成形工場の factor4:

プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を4倍にします。

■同社の特徴:

1912年(明治45年)MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形用設備機械を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備機械・システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名(連結)と、グローバルな経営体制を築いています。

【郵便番号】

5400001

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-4-70

【ビル名等】

OBPプラザビル17F

【設立年 補足】

1912年3月

【従業員数】

340名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

24,200百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://matsui.net/

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