【さいたま市：技術系職種ご経験の方へ】教育・研修担当（製品技術教育講師）年休125日・土日祝休

【企業名】

株式会社ダイフク

【職種名】

【さいたま市：技術系職種ご経験の方へ】教育・研修担当（製品技術教育講師）年休125日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【さいたま市：技術系職種ご経験の方へ】教育・研修担当（製品技術教育講師）年休125日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

【残業時間10～15時間／東証プライム上場／物流システム業界で世界シェアトップクラス／中途入社者活躍中】

■求人のポイント：

・電気工事士の資格やメンテナンスの経験を活かしつつ、待機当番や夜勤、残業などを減らしワークライフバランスを改善した生活を送ることが出来ます！

これまでの経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです！

■業務内容：

弊社の社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。

具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。

※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし

工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。

ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。

また、講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。

一例として下記のような研修を実施しています。

・製品技術教育

弊社製品における据付・調整・保全に必要な知識、技術を実機を活用しながら教育を行っています。

■やりがい・魅力：

事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。

また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所・東日本研修センターに迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。

■組織構成：

工事サービス部 人材開発室 東日本研修センター（センター長以下　約10名）

・キャリア採用比率は90％で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。自由度が高く、自分の考えを発信しやすい環境です。

■働き方：

・月平均残業時間：10～15H／月

・休日出勤の頻度：基本無し

出張の頻度：１～２回／月

※出張先はダイフクの事業所所在地が主になります（東京本社、大阪本社、小牧事業所(愛知))。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自動車運転免許

・電気工事士の資格をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞

■歓迎条件：

・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者（機械、電気メンテナンスの経験がある方）

・大型の機器メンテナンス経験

※電気は制御系の知識が必要となります。

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

IL　教育・研修センター（大宮）

住所：埼玉県 さいたま市北区東大成町2丁目653番地

勤務地最寄駅：宮原駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均残業時間：10～15H／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の相違はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～360,000円

＜月給＞

280,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回（7月、12月）

2025度実績 年間8.08カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】

27歳(独身) 700万円

35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規程による）

家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）

住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給

寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■住宅融資制度

■従業員持株会

■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）

■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

■制服貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

【事業概要】

■概要

ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。

さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。

いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。

■主要事業

（1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け：eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、ユーザーに最適化した物流システムを提供。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポート

（2）クリーンルーム／半導体生産ライン向け：半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応

（3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け：半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供

（4）エアポート／空港向け：北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域のグループ会社と一体となってワールドワイドに事業を展開。手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど、幅広い空港ソリューションを提供

（5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品

（6）エレクトロニクス／電子機器

【郵便番号】

5550012

【所在地】

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

【設立年 補足】

1937年5月

【従業員数】

11,417名

【市場】

プライム市場

【資本金】

31,865百万円

【売上高】

660,724百万円

【経常利益】

104,649百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.daifuku.com/jp/