在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし

【企業名】

株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

【職種名】

在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし

【仕事内容(概要)】

在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～

■職務概要：

AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。

上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。

受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。

※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。

※作業によっては安全管理や品質管理等。

※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割

■働き方について：

・休日：年休125日（土日祝）

・残業時間：月平均20~30h程

・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。

・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。

■これまでのプロジェクト例：

・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス

・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験

・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知

◆当ポジションの魅力：

顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。

担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。

※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）

インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

何らかのシステムの検討・開発・設計及び制作のプロジェクトマネージャーのご経験のある方

エクセル、パワーポイント、ワードが使える方

■歓迎要件：

機械・物理・電気通信に抵抗なく、工学系の職業経験（または学歴）ある方。

電気系、土木系の専門スキルをお持ちの方

プログラミングの経験があればなお良い。（Pythonを主で使用。）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F

勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11　[最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20~30時間程　　※時間外手当100%支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～600,000円

＜月給＞

340,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与：年2回（6月、12月）

※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

〈教育制度・資格補助〉

社外講習会などの受講

関西電力グループで実施される研修への参加

OJTをはじめとした社内教育

＜その他補足＞

(福利厚生)

フィットネスクラブ等の会費、温浴（スーパー銭湯・温泉・岩盤浴）、マッサージ、人間ドック、介護サービス、ベビーシッター、語学レッスン、通信教育、各種セミナーや講演会の参他への補助（年間上限額あり）

（イベントなど）

社員同士の懇親会補助、定例交流会、他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇（7/1～9/30までの間において3日間）

末年始休暇（12/29～1/3の6日間）

その他：半日、り災・隔離・結婚・産前産後・出産・生理・忌服・法要・公務・子の看護

【事業概要】

■事業内容

Dshiftは、電力設備をはじめとする社会インフラ分野において、現場技術とデジタル技術（DX）を融合し、設備の保守・保全・点検・維持管理からシステム開発、コンサルティングまでを一貫して提供する技術企業です。

* 電力設備、工場設備等の保守・保全・点検・維持管理およびこれらに付帯する工事

* デジタル技術を活用した情報通信システム・サービスの企画、研究、設計、開発、構築、販売、運用、保守・保全および関連設備工事

* 電気工事業、電気通信工事業、土木建築工事に関する調査、測量、設計、施工、監理およびコンサルティング

■サービス

Dshiftは、関西電力株式会社から誕生したスタートアップ企業です。

長年培われたインフラ技術・設備保全の知見を基盤に、AI、ドローン、DXなどの先端技術を融合し、風力発電設備Operation & Maintenance（O&M）統括事業など、社会インフラの維持管理を次世代型へ進化させています。

【風力発電設備O&M統括サービス（中核事業）】

ドローン、AI画像解析、IoT、DX技術を積極的に活用し、設備の保守・点検・補修計画の立案から、協力会社のマネジメント、品質・安全・工程・コスト管理、設備データの分析・改善提案まで、発電設備のライフサイクル全体を見据えたO&Mサービスで、国内外の風力発電事業者を支援しています。

・風力発電設備点検サービス

独自開発した特殊ドローンとAI画像解析技術を活用した点検にて、高所作業の安全性向上、点検

【郵便番号】

5500002

【所在地】

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11

【ビル名等】

小谷ビル3F

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.dshift.co.jp/