【リモート可/北関東】機械設計エンジニア／研修制度充実／上場企業／大手メーカー／年休125日

【企業名】

株式会社エスユーエス

【職種名】

【リモート可/北関東】機械設計エンジニア／研修制度充実／上場企業／大手メーカー／年休125日

【仕事内容(概要)】

【リモート可/北関東】機械設計エンジニア／研修制度充実／上場企業／大手メーカー／年休125日

【具体的な仕事内容】

当社のプロジェクト先にて機械設計業務をお任せします。

案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて業務内容を決定いたします。

ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

■プロジェクト(例)

・自動車やロボットの機械設計業務

・防衛機器や人工衛星など機械設計業務

・装置やプラントの設備設計

・最先端装置の設計、組み立て

■製品群(例)

・LEV車、次世代モビリティ

・搬送装置

・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析

・樹脂金型設計、解析 ・工作機械

■使用ツール ・NX ・AutoCAD ・Solid works ・CATIA　など

◆キャリアについて

社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境。

また現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。

当社は「人と人とのつながり」を重要視しており、エンジニアのキャリアを第一に考えております。

元エンジニアの専任教育フォロー担当や営業担当とは定期的にキャリア面談を行い、本人の理想とするキャリアパスに向け、スキルアップへの道を一緒に歩んでいきたいと考えます。

◆年収例

（例1）601万円 入社5年目 メンバー(経験7年)(月給33万円＋諸手当＋賞与)

（例2）647万円 入社4年目 リーダー(経験12年)(月給37万円＋諸手当＋賞与)

（例3）840万円 入社7年目 リーダー(経験16年)(月給46万円＋諸手当＋賞与)

◆魅力点

◎東証グロース上場

◎フルリモート・リモート案件あり

◎手厚い資格取得支援！

◎大手案件多数！700社以上との取引あり

◎受託開発・自社開発あり

◎定着率96.2%

◎残業月平均約13時間

◎有給休暇取得率80%超

◆当社について

1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。

AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：以下いずれか

・2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験

■歓迎条件：

自動車業界での開発経験

※自動車業界での開発経験が長い方には、

PMとして研究部門での業務などもお任せさせていただくことができます

日本語N2レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（栃木県、茨城県、群馬県）

住所：北関東（栃木県・茨城県・群馬県）の客先常駐先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間残業時間は平均13時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～500,000円

＜月給＞

230,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業代（想定月20時間分）込の金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

※残業代全額支給（1分単位）

※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします

※各種手当も充実しています

★前職からの給与UP実績多数！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円

住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞

■副業OK

■転居費用支給

■インフルエンザ予防接種手当

■深夜手当

■優秀社員表彰

■起業家支援

■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度

■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）

■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間休日125日（2024年度）

完全週休2日制（土・日）、祝日

その他　　（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇）

休日補足（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇）

【事業概要】

■事業内容：

ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負

ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売

ー AI教育および AI ソリューション

ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援

ー その他IT を活用したサービス事業

■同社について：

・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。

・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。

エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。

・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。

・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2026年より4年連続認定

【郵便番号】

6008008

【所在地】

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

【ビル名等】

京都三井ビルディング5F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

2,596名

【市場】

グロース市場

【資本金】

436百万円

【売上高】

15,015百万円

【経常利益】

1,258百万円

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

http://www.sus-g.co.jp/