【未経験可】人事職(採用メイン)※東証プライム｜世界的な電子天秤メーカー｜年休125日｜北本市

【企業名】

株式会社エー・アンド・デイ

【職種名】

【未経験可】人事職(採用メイン)※東証プライム｜世界的な電子天秤メーカー｜年休125日｜北本市

【仕事内容(概要)】

【未経験可】人事職(採用メイン)※東証プライム｜世界的な電子天秤メーカー｜年休125日｜北本市

【具体的な仕事内容】

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】

電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、採用、研修業務を担っていただける方を募集します。お人柄重視の採用のため、未経験からのキャリアチェンジ、大歓迎です。ご担当頂く業務は下記を想定しております。

■職務概要：

・新卒採用業務(求人作成、企業説明会、インターンシップ対応、面接対応）

・中途採用業務(募集部門との打ち合わせ、AGT対応、一次面接対応）

・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務(研修の企画・実施、外部研修の企画・運営)

■組織構成・研修制度：

配属予定の部署は上長含めて3名の方が在籍をしております。入社後はOJT研修がメインで簡単な業務から徐々にキャッチアップをして頂きます。また外部研修なども行っております。

■就業環境：

同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2024年度実績)

■社風：

信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。

■当社の特徴：

電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・社会人経験3年以上の方

■歓迎要件：

・採用や研修業務の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

開発・技術センター

住所：埼玉県北本市朝日1-243

勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

原則、異動は想定していませんが、異動になった場合に転勤が発生する可能性があります。

【住所設定】

開発・技術センター／埼玉県北本市朝日1-243　[最寄り駅]北本駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：278,000円～320,000円

＜月給＞

278,000円～320,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回(6・12月)

【年収モデル例】

840万円／37歳　入社15年（月給42万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

720万円／32歳　入社10年（月給36万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

610万円／27歳　入社5年（月給31万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：最大50000円まで支給

家族手当：配偶者18000円、子一名につき4500円

住宅手当：有配偶者15000円　独身10000円

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、社内語学研修（英語、中国語）通信研修他

＜その他補足＞

独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金（退職金）、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険（GLTD）ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始

年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他

【事業概要】

2022年3月までは当社が東証プライム市場に上場しておりましたが、経営戦略の一環でA&Dホロンホールディングスを設立し、当社はその子会社となりました。現在はA&Dホロンホールディングスが東証プライム市場に上場をしております。

■企業概要：

電子計測器、産業用重量計、電子てんびん、医療用電子機器、試験機 その他 電子応用機器の研究開発、製造、販売

■詳細・取扱商品：

(1)電子計測機器：DSP搭載計測・制御システム,音・振動解析装置,A／D・D／A変換器,高電圧電子銃（半導体製造用）,材料試験機,粘弾性試験機,衝撃試験機、摩擦磨耗試験機，粘度計,水分計，超音波探傷器,超音波厚さ計

(2)電子計量機器：分析用電子天秤,汎用電子天秤,計量システム

(3)医療・健康機器：病院向/血圧監視装置,24時間携帯型連続　血圧心拍数計および解析装置,体脂肪計家庭向/電子血圧計,デジタル精密体重計,超音波ネブライザー

※同社の研究開発費は、例年売上高の10％以上となっており、モノ作り、研究開発にかける非常に熱い思いがあります。海外マーケットへも積極的に進出しており、売り上げの半分程度は海外向けで、海外にも多数工場を保有しています。国内外関連会社の従業員は連結では2,697名になります。

■特徴・魅力：

・電子天秤は国内トップシェア（市場占有率：40％以上）※世界でも3本の指に位置付けられるメーカー

・計測・制御・シミュレーションシステムでは、ＰＣ上のモデルを使った効率的な自動車開発が可能であり、自動車メーカーの開発現場　に採用が広がっております。

・家庭用血圧計の生産台数世界2位

■近年の注目製品：現在自動車業界では、EV（Electric　Vehicle）／HEV（Hybrid Electric　Vehicle）の開発に力を入れてきており、開発ツールはより高度化・高速化が求められている状況です。同社はこれらEV／HEV車開発ツール開発推進に取り組み、更なる発展を狙っています。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-23-14

【ビル名等】

ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F

【設立年 補足】

1977年5月

【従業員数】

778名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

67,083百万円

【経常利益】

8,954百万円

【平均年齢】

41.9歳

【HPリンク先】

http://www.aandd.co.jp/index.html