【東京】施工コーディネーター（自社製品の設置管理）◆グロース上場／年休125日／フレックス

【企業名】

株式会社ミラタップ

【職種名】

【東京】施工コーディネーター（自社製品の設置管理）◆グロース上場／年休125日／フレックス

【仕事内容(概要)】

【東京】施工コーディネーター（自社製品の設置管理）◆グロース上場／年休125日／フレックス

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎／施工管理や建設業の営業からキャリアチェンジ歓迎◇経験を活かしながら働き方を整えられる◎／高いデザイン性と業界の中でも稀有なビジネスモデル※グロース上場】

■主な業務

自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。

・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務

・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務

・現場パトロールの実施

・商品納まりの施工前現場調査

・新規施工店の開拓

※週２～３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。

■なぜ働き方が良いのか

従来の施工管理とは異なり、協力業者と連携しながら品質と工程を管理する仕事です。

実際の施工は外部の協力業者に委託。自ら施工するのではなく、協力業者をマネジメントします

実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。

会社全体でも平均残業が20時間程度で、フレックス制度もあります。社員同士サポートする環境も整っております

■配属予定部署：

拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ6名）

元施工管理経験者や職人さんなど、現場経験の方からキャリアチェンジの方が多数活躍中です。

■働き方

年間休日120日、職種により在宅勤務も週に1～2日程度利用可能。フレックス制度（コアタイム11～15時）もあり産育休、時短制度など、柔軟な働き方が可能です。基本的に土日祝は休みで残業時間も全社平均で10~20h程度で建設業の平均と比べても非常に働きやすい環境です。

中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です

副業も申請により可能です。

■ミラタップについて

国内外のデザインアワードを多数受賞する高いデザイン性を強みとし、業界では珍しい「ワンプライス制」による価格の透明化を実現。さらに、建設業界では比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境も魅力。安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・建築/住宅/不動産/リフォーム業界でのなんらかのご経験

※施工管理に限らず、営業等別職種経験者も歓迎します！

■歓迎

・施工管理のご経験

・住設機器業界（メーカー/販売店/代理店）でのご経験

＜語学補足＞

英語力あれば尚可

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 7F・8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

下記東京オフィスでの勤務

107-0061 東京都港区北青山2-11-3　A-PLACE青山4階（北青山オフィス）

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区南青山2-27-25　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■取得率90％以上：プレミアムフライデー

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

450万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,500円～382,500円

＜月給＞

252,500円～382,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

70歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJTです。

＜その他補足＞

・育休・産休実績有（2025年取得率100％）

・従業員持株会

・財形貯蓄制度

・企業型確定拠出年金制度

・社内販売制度

・ピアボーナス制度

・資格取得支援制度

・保養所（鳴門・京都）

・在宅勤務制度（試用期間終了後）

・社内部活動制度（活動費補助有）

・副業相談可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）

※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

【事業概要】

■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。

■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など）

■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

■同社の特徴：

同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も３年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち３社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。

また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。

今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。

＜主な受賞歴＞グッドデザイン賞（2010年から毎年受賞）iFデザイン賞（2015年から毎年受賞）レッドドットデザイン賞（3年連続受賞）

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町5-54

【ビル名等】

グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

【設立年 補足】

1979年8月

【従業員数】

259名

【市場】

グロース市場

【資本金】

805百万円

【売上高】

15,495百万円

【経常利益】

1,038百万円

【平均年齢】

38.07歳

【HPリンク先】

http://info.miratap.co.jp/