【兵庫／神戸市】構造解析・シミュレーションエンジニア◆社会貢献◎／年休125日

【企業名】

株式会社芝田化工設計

【職種名】

【兵庫／神戸市】構造解析・シミュレーションエンジニア◆社会貢献◎／年休125日

【仕事内容(概要)】

【兵庫／神戸市】構造解析・シミュレーションエンジニア◆社会貢献◎／年休125日

【具体的な仕事内容】

～建築・土木の構造計算経験者も歓迎！流体領域は入社後キャッチアップ可能～三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能★～

■業務内容

エネルギープラント内の機器や支持構造物、建屋を対象に、汎用解析コード（CAE）を活用した構造解析を担当します。地震や高温流体などの影響を模擬し、構造物の安全性や健全性を科学的に評価する業務です。プロジェクトごとに数名のチームで協力し、大規模インフラ案件に深く関与できます。

＜業務詳細＞

・三次元モデリングによる解析対象物の設計

・地震荷重や内部流体の温度影響を考慮した応力・変形解析

・解析結果をもとに健全性や補強案の検討

・配管や支持構造物、建屋内部の配置最適化や補強設計

・ExcelやWordを活用した解析レポート・評価報告書作成

・航空機衝突時の影響評価、地震時の設備安全性、原子力発電設備の保護設計　等

＜使用する解析コード例＞

・Abaqus

・Ansys LS-DYNA

・FLOW-3D　等

★案件数は1～3件程度を並行して担当し、質の高い解析業務に専念できます

★他社では中々出来ないスロッシング解析に携われる

★地震×流体の高度解析。社会インフラの安全に貢献！

■組織構成：約10名規模のチームで、20～30代が約7割。プロジェクト単位で体制が変動し、若手と中堅が中心となって活躍しています。

■教育体制：先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。未経験でも安心してください。プラント設計にかかるスパンは3～4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。

■同社の特徴

・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニー

・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。

・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。

▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼

・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞

■必須要件：

・解析のご経験ある方（業界・製品問わず）

～建築・土木の構造計算経験者も歓迎！流体領域は入社後キャッチアップ可能～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸出張所

住所：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 3号館3F

勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本は無です（ただ過去に顧客移転に伴う移動事例あり）

【住所設定】

神戸出張所／兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 　[最寄り駅]和田岬駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項は特にありません。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項は特にありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：232,000円～320,000円

＜月給＞

232,000円～320,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※平均4ヶ月分

■モデル年収

30歳（主任）年収610万円

40歳（課長）年収820万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給されます。

家族手当：会社規定により支給されます。

寮社宅：会社寮規定により支給されます。

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続1年以上の方が対象となります。再雇用制度あり。

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にはOJT研修となります。先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。

■新入社員研修、技術社員研修、フォローアップセミナー等

＜その他補足＞

■財形貯蓄（住宅・年金・一般）

■中小企業退職金共済制度（退職金）

■英語教育補助金制度

■クラブ（社員の自主運営による）

■出張手当、職務手当、単身赴任手当

■出産・育児休暇制度

■社内表彰制度、有給休暇積み立て制度

■感染症罹患時の特別休暇等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休二日制

■土日祝休

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※祝日が発生する場合も、土日は固定休となります。

※有給休暇取得率80％以上

【事業概要】

■概要：「信頼できるプラントエンジニアリングのパートナー「プロ組織」を目標とする。」を経営理念とし、発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニー。三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業展開。

■事業詳細：原子力、火力、化学、石油にかかわる各種プラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計では絶大な実績があります。

（1）配置配管設計業務：各種プラントの機能が効率的かつ、最大限に発揮されるための配置、配管、プラント建築物等の設計を行います。配置配管設計（プラント設計）、基本配置計画設計、配管設計、電気計装設計、空調設計、コンポジット調整設計、モデルエンジニアリング設計、サポート設計等

（2）機器・配管解析設計業務：プラントが最大限の効力を発揮するための設計の正確性、耐久性の解析を行います。建設予定地の地盤や地震動を解析し、最適な基礎設計を可能にしたり、配管の最適なサポート（支持方法）の解析を行います。耐震解析設計、配管支持設計（多質点解析）等

（3）物理解析設計業務：原子力発電所における、発電効率の最適化、安全保守のための設計解析を行います。発電中、燃料の健全性を保ち、必要な期間、確実かつ効率的に燃料を燃やせるような燃料の配置を検討したり、放射能が外部に出ないようにするための解析などを行っています。原子炉燃料取替炉心解析設計、放射線遮蔽解析等

（4）3Dレーザースキャナ計測業務：最新鋭の3Dレーザースキャナにより、プラント内の対象物をありのまま計測・撮影し、高精度な点群モデルとしてパソコン上に再現します。これを活用し、配管設計やVR等に展開され、新たな設計スタイルを実現します。

（5）プログラム開発業務：設計を進める上で必要なソフトを更に使いやすくするためのプログラム開発を行います。設計の際に良く使われる「AutoCAD」のデータから必要な情報を得るためのプログラミングなどCAD関連開発、機械・物理解析関連開発等

【郵便番号】

5900002

【所在地】

大阪府堺市堺区砂道町1-13-25

【設立年 補足】

1965年3月

【従業員数】

227名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

3,348百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.sks-eng.co.jp/