【東京】経理・リーダー候補◇河合塾グループの安定基盤／業界トップシェア／年休125日／退職金制度有◇

【企業名】

株式会社全国試験運営センター

【職種名】

【東京】経理・リーダー候補◇河合塾グループの安定基盤／業界トップシェア／年休125日／退職金制度有◇

【仕事内容(概要)】

【東京】経理・リーダー候補◇河合塾グループの安定基盤／業界トップシェア／年休125日／退職金制度有◇

【具体的な仕事内容】

～年次決算経験をお持ちの方へ／業界トップシェア／安定基盤／創業以来黒字経営／年間休日125日／子ども手当・退職金制度有～

■業務概要

当社は、河合塾が培ってきた模擬試験運営のノウハウ、パソナグループの人材ネットワーク、日本電子計算株式会社の高度なデータ処理力を融合して誕生した、日本でも類を見ない“試験運営専門会社”です。

本ポジションでは、経理副部長または部長候補として経理業務を中心に、ゆくゆくは経営管理や財務に関わる業務まで幅広くお任せします。

▽当社について

https://en-gage.net/nexa\_recruit/

■業務内容

【まずお任せする業務】

◇月次・年次決算

・会計伝票の起票および帳簿の確認、数値チェック、承認

・決算整理仕訳（減価償却、引当金計上など）

・決算書類（貸借対照表・損益計算書）の作成

・固定資産管理（取得・除却・減価償却計算）

・税務対応

・一部総務業務

【経験に応じて】

・予実管理

・資金計画書・事業計画書作成

・株主への財務・損益状況報告

・各種経営分析

■組織構成

経営企画管理本部 経営管理部：本部長1名・部長1名・メンバー3名・契約社員2名（全社の平均年齢：37歳、男女比：5:5）

■業務について

日次起票業務を中心に担うメンバーは既に配置されているため、ご入社される方へは伝票承認から決算書類の作成や承認、数値のチェックなどの業務を中心にお任せします。

また、既存メンバー3名のサポートや育成も担っていただき、組織全体のレベルアップを図っていただきます。

■キャリアパス

◇ご入社後、OJTを通じて当社の経理業務を理解していただき、近い将来には副部長職を、ゆくゆくは部長職へのキャリアアップを目指していただきたいと考えています（ご経験に応じて、副部長としてご入社いただく可能性もございます）。

◇財務や経営数値管理など、経営に近い業務経験を積みやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。

■働き方

◇通常期の残業時間は月10時間程度を想定しています。時差出社制度なども活用できるため、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。

◇試験運営に携わっていただくため、年1～4回程度、土日出社の可能性があります（平日に必ず振替休日を取得）。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社にて年次決算のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F

勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、異動や転勤の可能性がございますが、実績はほぼございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区麹町5-7-2　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

総合職となります。管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇・条件に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～994万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：458,000円～608,000円

＜月給＞

458,000円～608,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※管理監督者のため、残業手当はございません。

※記載の年収には賞与が含まれています。

※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定されます。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）

家族手当：子ども手当支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社内・社外研修制度あり（本人の金銭負担無し）

＜その他補足＞

■子ども手当　＼扶養の有無にかかわらず子どもの養育状況により支給／

■出張手当

■赴任手当

■産前・産後休業

■育児・介護休業

■育児・介護短時間勤務

■人間ドック制度

■乳がん・子宮がん検診受診制度

■子弟学費減免制度

■グループ会社のグランピング施設利用

■オフィスカジュアル

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヶ月後1～10日付与

※年1～4回、土日出社の可能性（別途振休取得）

※年休：2026年実績

【事業概要】

■事業内容：

・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業

・入学・入社・資格試験などの受付代行

・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務

・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修

・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売

・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売

・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営

・前各号に関するコンサルティング

・前各号に付帯関連する一切の業務

■事業の特徴：

国家試験（電気工事士試験など）、民間資格試験（TOEICや趣味検定など）、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。

■同社の特徴：

試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町5-7-2

【ビル名等】

MFPR麹町ビル3F

【設立年 補足】

2003年6月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

75百万円

【売上高】

10,459百万円

【経常利益】

1,246百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.nexa.co.jp/