【戦略人事（人事制度構築）】バンダイナムコアミューズメント担当/フルフレックス/年休125日

【企業名】

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【職種名】

【戦略人事（人事制度構築）】バンダイナムコアミューズメント担当/フルフレックス/年休125日

【仕事内容(概要)】

【戦略人事（人事制度構築）】バンダイナムコアミューズメント担当/フルフレックス/年休125日

【具体的な仕事内容】

【フルフレックス/実働7.5h/育児休業後復帰率100％】

■ポジション概要：

2025年4月、旧バンダイナムコアミューズメントがプレジャーキャストを統合し、会社分割により【バンダイナムコエクスペリエンス】と【バンダイナムコアミューズメント】になりました。

本ポジションは、【バンダイナムコエクスペリエンス】【バンダイナムコアミューズメント】【バンダイナムコアミューズメントラボ】3社を担当するアミューズメントユニット人事の中核メンバーとして、人事戦略をお任せし、人事制度企画、導入、運用をご担当いただきます。

■業務内容：

・ユニット人事戦略の策定、実行

・各社の人事制度企画、提案

・制度導入に伴う取締役会の付議書、規程等の作成

・従業員への説明資料の作成、及び説明　等

・人事戦略に沿った人員配置の検討・調整　等

※バンダイナムコアミューズメントには全国に拠点があるため出張が発生する可能性があります。

※ご経験や適性によって担当業務は上記以外も検討いたします。

■業務の魅力：

アミューズメントユニットの担当となりますので、個社だけでなく、ユニット全体の人事戦略策定等も経験いただけるポジションとなります。

戦略担当として、経営層への提案やディスカッションを実施したり、従業員へ制度説明を行う等という経験が可能です。

当社はシェアードサービスでありながら人事戦略の検討等と上流業務における経験ができます。当グループは幅広い事業領域と様々な事業規模の企業があるため、ジョブローテーションにより1社に居ながら幅広い経験が積める事も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

【必須】人事戦略の経験が3年以上ある方、または時給者が多数在籍する法人での人事経験（採用・研修・労務・給与）が3年以上ある方

【歓迎】店舗を全国展開する事業会社の本社における人事経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

バンダイナムコアミューズメント

住所：東京都港区芝浦3-1-35

勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／田町/三田駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ご将来的にバンダイナムコビジネスアーク本社、および、グループ会社拠点で勤務いただく可能性がございます。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

バンダイナムコアミューズメント／東京都港区芝浦3-1-35　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■上記は標準労働時間です。■残業：月平均30時間程度(所定労働時間ベース）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～710万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,000円～375,000円

＜月給＞

256,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。

※上記年収は残業30 時間・賞与4か月の想定金額となります。

■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人業績により変動有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金（DC）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社員の成長を支援する研修を実施しています（資格取得支援奨励金、中途入社者研修、階層別研修 等）。

＜その他補足＞

■育児休業・介護休業

■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットステーション）

■持株会・財形貯蓄

■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円）

■時間短縮制度（育児、介護事由）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等

【事業概要】

■事業概要：

バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務（総務・人事・経理財務・情報システム）のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。

総務：危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理　等

人事：人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援　等

経理財務：連結決算、グループ税務（国内外）・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算　等

情報システム：グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート　等

※部署人数　総務約70名、人事約110名、経理約190名、情シス約100名

■同社の特徴：

バンダイナムコグループの最上位概念であるパーパス“Fun for All into the Future”のもと、当グループが目指す姿は、世界中のFans（IPファン、あらゆるパートナー、株主、グループ社員、社会）とつながる姿です。新規のFansとはより「広く」つながり、既存のFansとはより「深く」つながります。そして、新規と既存のFansから生まれたコミュニティ同士が「複雑に」つながり合うことを目指します。

私たち、バンダイナムコビジネスアークは、バンダイナムコグループの成長を支える重要な基盤組織であり、各ユニットや事業会社ごとの戦略に沿った管理戦略の立案、実行をしています。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-37-8

【ビル名等】

バンダイナムコ未来研究所

【設立年 補足】

1991年11月

【従業員数】

468名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

990,089百万円

【経常利益】

128,006百万円

【HPリンク先】

http://www.bandainamco-ba.co.jp/