doda (デューダ)
【東京都品川区】機械設計(半導体露光装置などの産業機械)◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社富士テクノソリューションズ
【職種名】
【東京都品川区】機械設計(半導体露光装置などの産業機械)◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可
【仕事内容(概要)】
【東京都品川区】機械設計(半導体露光装置などの産業機械)◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可
【具体的な仕事内容】
~創業50年の実績と信頼あり/大手企業と取引あり/産業を支えるやりがい/ワークライフバランス充実◎~
■業務内容:
半導体露光装置などの産業機械の設計支援を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・図面バラシやモデリング
・設計検討
・ハーネス引き回し
・干渉チェック
・解析 など
■使用ツール:
Siemens NX
■職場環境:
・取引先企業での常駐業務となります(無期雇用派遣)。
・長期就業を想定しております。
・最寄駅から徒歩1分の駅チカ案件です。
■働き方の魅力:
◆有給消化率83.2%と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。
◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得
■事業概要:
1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。
■強み・魅力:
富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D、2DCADでの機械設計経験者
※産業機械系の実務経験なくても機械設計経験があればOK
・図面バラシ、作図、モデリングのスキル
■歓迎条件:
・設計検討、ハーネス引き回し、干渉チェック、解析など
【勤務地】
<勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
東京都品川区の顧客先
※アクセス:りんかい線「天王洲アイル駅」出口Cから徒歩1分、東京モノレール「天王洲アイル駅」南口から徒歩3分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
取引先常駐業務となります(無期雇用派遣)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
【給与】
<予定年収>
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
Web研修(年2講座)/階層教育/資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)/資格取得時報奨金
<その他補足>
確定拠出年金制度/時間外手当/出張手当/役職手当/報奨金/オフィス内禁煙/慶弔金/産休/育休取得実績あり/時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで)/介護短時間勤務制度/表彰制度/福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)/各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)
【事業概要】
1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
■事業内容
製造業ものづくりの技術支援 機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計
■入社後のフォロー体制が整っているから安心!
(1)フォロー体制
就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しております。
(2)月報システムの導入
月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しております。月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っております。
(3)安心の評価制度
当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。
【郵便番号】
2430018
【所在地】
神奈川県厚木市中町4-10-8
【ビル名等】
厚木アザレアビル3F
【設立年 補足】
1976年1月
【従業員数】
270名
【市場】
非上場
【資本金】
81百万円
【売上高】
1,816百万円
【経常利益】
33百万円
【平均年齢】
39.4歳
【HPリンク先】
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