【神戸市】鉄道車両に関する機械設計◆年休125日・土日祝休◆暮らしを支える仕事

【企業名】

株式会社富士テクノソリューションズ

【職種名】

【神戸市】鉄道車両に関する機械設計◆年休125日・土日祝休◆暮らしを支える仕事

【仕事内容(概要)】

【神戸市】鉄道車両に関する機械設計◆年休125日・土日祝休◆暮らしを支える仕事

【具体的な仕事内容】

～創業50年の実績と信頼あり／社会や暮らしを支える仕事に携われる／産業を支えるやりがい～

■業務内容：

国内外の車両を製造する大手メーカの中で、鉄道車両に関する設計をお任せします。

■業務詳細：

高速鉄道や機関車に関する台車部分および床上部分（客室含む）の設計業務を担当いただきます。

3D CADを用いたモデル作成や図面作成など、設計業務全般に携わっていただきます。

■使用ツール：

・SolidWorks

・ICAD/MX

■職場環境：

・総勢20名程のメンバーが在籍しています。

・現在は8割が男性ですが、性別に関係なく活躍できる現場です。

■魅力：

◎日常生活に欠かせない鉄道車両の設計を通じて、社会や暮らしを支える仕事に携われます。

◎国内外の多様な車両設計に関わることで、鉄道車両の仕組みや技術への理解を深めることができます。

◎工場併設の環境のため、自身が設計した車両が完成していく過程や実物を間近で見ることができます。

■働き方の魅力：

◆有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランス充実可能です。

◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。

◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得

■事業概要

1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。

■強み・魅力

富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・3DCAD経験

・機械図面が読める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先

住所：兵庫県神戸市

勤務地最寄駅：JR線／神戸駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均月10～20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

取引先常駐業務となります（無期雇用派遣）

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞

280,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

Web研修（年2講座）／階層教育／資格取得支援制度（資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50％会社負担）／資格取得時報奨金

＜その他補足＞

確定拠出年金制度／時間外手当／出張手当／役職手当／報奨金／オフィス内禁煙／慶弔金／産休／育休取得実績あり／時短勤務制度（育児短時間勤務制度：お子様が小学校6年生まで）／介護短時間勤務制度／社員旅行／表彰制度／福利厚生パッケージサービス（旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待）／各種サークル活動、社内イベント（地引網や懇親会など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日連続休暇）

【事業概要】

1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。

当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

■事業内容

製造業ものづくりの技術支援　　機械設計／CAE解析／ソフトウェア開発／インフラ構築／電気・電子回路設計

■入社後のフォロー体制が整っているから安心！

(1)フォロー体制

就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しております。

(2)月報システムの導入

月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しております。月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っております。

(3)安心の評価制度

当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。

自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。

評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

【郵便番号】

2430018

【所在地】

神奈川県厚木市中町4-10-8

【ビル名等】

厚木アザレアビル3F

【設立年 補足】

1976年1月

【従業員数】

270名

【市場】

非上場

【資本金】

81百万円

【売上高】

1,816百万円

【経常利益】

33百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

https://www.fjtsc.co.jp