【資格者歓迎/東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア/転勤当面なし/年休125日

【企業名】

株式会社カワサキマシンシステムズ

【職種名】

【資格者歓迎/東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア/転勤当面なし/年休125日

【仕事内容(概要)】

【資格者歓迎/東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア/転勤当面なし/年休125日

【具体的な仕事内容】

川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。

■職務内容：

ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理　(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業

※1：病院やオフィス・データセンター等の停電時のバックアップ電源

※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)

＜詳細＞

・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。

・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。

・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。

・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。

■働き方：

・勤務は東京（神田）。月に2～3回程度出張あり。

・出張期間は日帰りおよび1～2泊程度の出張が大半である。

・年平均で月1回程度の休日出勤あり（翌月中に代休取得）

■製品に関して：

産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。

小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。

中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。

■当社の特徴：

社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。

◆ カワサキマシンシステムズからのコメント

■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場な

ど、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。

■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生（借上社宅制度、等）が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械器具設置監理技術者の資格をお持ちの方

・普通自動車免許（第一種）

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東部事業所

住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F

勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

アクセス：中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分

＜転勤＞

当面なし

宿泊出張：2～3回／月（ほとんどが1泊です。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東部事業所／東京都千代田区神田駿河台2-5-1　[最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業：30時間／月　※個別時差出勤制度有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

670万円～730万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。

■年収の内訳：基本給＋残業30ｈ+賞与

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■時間外手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：有扶者5,000円

寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

会社が必要とする国家試験・講習会等の受験・受講に発生する受験手数料、講習会費用、テキスト代、受験・受講に発生する交通費、日当等も支給します。また、会社で定めた対象資格を取得した場合奨励金を支給します。

＜その他補足＞

■資格取得支援制度、表彰制度

■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険

■帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給）

■単身赴任手当

■出張手当

■カフェテリアプラン（年間約300,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助）

※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。

■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）

■財形住宅貯蓄制度

■団体生命保険

■リモートワーク制度 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

（初年度22日、最大44日）、積立休暇（最大60日）

半日単位、時間単位での有給休暇取得可能。

【事業概要】

■事業内容：

川崎重工業製の産業用ガスタービン製品（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）の保守・点検・設置業務

※川崎重工業株式会社の100％出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。

■当社の特徴：

・川崎重工業の「産業用ガスタービン（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）」のビジネスユニットに関して、販売並びにサービス（導入設計とメンテナンス）を一手に引き受け、日本全国をカバーしています。

・当社が扱う「産業用ガスタービン」は、非常用発電機やコージェネレーションシステムでも業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電機として注目されています。

※中型・小型の非常用発電機のシェアは業界トップクラス

・顧客の用途に合わせたシステム提案から導入･メンテナンスまで、一貫してフォローできることが当社の強みです。

・航空用ジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界トップクラス水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界トップクラスです。

■製品に関して：

地震や自然災害の多い日本列島において、非常・防災用発電設備の社会的ニーズは年々高まっています。

特に小型で大出力、冷却水が不要で始動信頼性に優れるガスタービンの特徴を活かした発電設備は、電算センターや通信事業などのデータセンター用をはじめ、様々な分野において、バックアップ電源として不可欠な存在となっています。国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。

そして、当社の製品は日本を代表する施設に設置されています。病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。

【郵便番号】

5300057

【所在地】

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7

【ビル名等】

清和梅田ビル8F

【設立年 補足】

1972年4月

【従業員数】

281名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

44,400百万円

【経常利益】

4,800百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.khi.co.jp/corp/kms/