【年休125日】土日休み/直行直帰可/建築施工管理

【直行直帰OKで社用車貸与あり！】建築プロジェクトマネージャー（施工管理）

**給与：**月給 350,000円～500,000円
＜想定年収：450万円～800万円＞
時間：8:30～17:30
休日： 土日休み
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。

おすすめポイント

• 【ワークライフバランス重視】年間休日125日&残業月平均20h！

• 【原則直行直帰OK】現場担当者は社用車貸与（条件あり）

• 【実務実力に応じてスピード評価】半年程度の短期での職責アップも可能！

• 【地域応援】地元スポーツチームのスポンサー企業！

SC相模原やアメフト「富士フイルム海老名Minerva AFC」を応援！
スポーツ支援を通じて地域貢献を行う、地域に根差した建設会社です。

=仕事紹介=

新築やリフォーム物件などの建築施工管理業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト内容の把握、施工計画・工程計画の立案
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
・各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス

• 実際の作業（職人業務）は致しません
• 原則直行直帰OK
• エリア：県央地区を中心に、川崎や八王子、山梨県など県外もあり

＜TOPIC1：現場の「代表」として裁量と達成感を得る＞

現場という一つの企業体の****代表として、方針策定から進行まで全てをリードします。自身の判断が現場全体に影響する高い責任感が伴いますが、計画通りに工程・安全を進め、大きなお金を動かす達成感が得られます。

また、新人の段階から、先輩社員と共に大規模案件に携わり、実践で学べる機会が豊富です。経験豊富な方は、入社後すぐに即戦力として現場をお任せします。
早期に現場での裁量と、キャリアアップを実現できる環境です！

＜TOPIC2：コミュニケーション能力と責任感を重視＞

現場での折衝が多いため、責任感を持って仕事に取り組める、明るく前向きな方を求めます。

特に、顧客や協力業者と率直なやり取りができるコミュニケーション能力を重視。会話を楽しむことができる方（おしゃべり好きな方も）を仲間として迎えたいと考えています！

=企業紹介=

小町建設は、創業100年以上の歴史を持つ建設会社です。

社員の平均勤続年数が長く、20年以上在籍する社員も多数。又、20代が30%と若い社員も活躍する少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの存在感と貢献度が高い職場環境です。

❖「協力業者」と対等なパートナーシップを築く企業体

当社は、協力会社との関係を「対等なパートナー」と位置づけています。発注者と受注者という壁を作らず、「1つの建物を皆で作る」という考えのもと、一丸となってプロジェクトを進めています。
この**「一体運営」の精神**が、高品質な成果に繋がっています。

❖安定した基盤と、長期でキャリアを築ける環境

• 風通しの良い社風

20代の若手から20年以上のベテランまで在籍し、安定した基盤があります。新しく入社した方も孤立しないよう、社内で声を掛け合う文化が根付き、馴染みやすさには自信があります！BBQや飲み会などの活発な交流により、誰でも相談しやすい環境です。

• 実力に応じたスピード昇格

実力に応じた評価制度で、実力次第で半年程度の短期で職責アップが可能。経験者・有資格者は即戦力として現場を任されます。

• 柔軟な働き方

配属は向き・不向きを考慮し柔軟に対応。産休・育休制度もあり、ライフイベントに対応した働き方が可能です。

=企業公式HP=

HP URL：https://www.komachi-kk.co.jp/

社員

工事部 統括部長

Q. お仕事のやりがいは何ですか？

A. 形に残る仕事であり、自分の指示で物事が形になっていくことがワクワクする仕事です。

自分が関わった建物が完成することに大きな達成感があります。

Q. 職場の雰囲気はどうですか？

A. 現場によって異なりますが、自分自身で職場の方針を作り、朝礼などを通じてチームをまとめています。

年齢層は20代から50代まで幅広いですが、お互いにコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。

Q. 会社の特徴を教えてください。

A. 少人数でアットホームな環境です。協力業者との関係も良好で、一緒に建物を作り上げるという協力的な姿勢を大切にしています。

Q. どのような人に向いていますか？

A. 明るく前向きで、責任感のある人。自分の意見をはっきり言える人にぜひ来てほしいです！

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト内容の把握、施工計画・工程計画の立案
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
・各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス

• 実際の作業（職人業務）は致しません

• 原則直行直帰OK

• エリア：県央地区を中心に、川崎や八王子、山梨県など県外もあり

就業場所

• 本社

神奈川県海老名市扇町5-10 扇町三幸ビル三階

＜アクセス＞
小田急小田原線・相鉄本線・JR相模線「海老名駅」 徒歩5分程度

• 社用車貸与（条件あり）

• 直行直帰OK

給与

月給 350,000円～500,000円
（内訳）基本給250,000～350,000円＋固定残業代100,000～150,000円/月（45h分）を含む
※固定残業代の超過分別途支給
※時間外月平均20時間

＜想定年収＞
450万円～800万円

＜その他手当＞

• ️通勤手当(会社規程に基づき支給)

• ️家族手当

第1子 2万円、第2子 1万7千円、第3子 1万5千円、配偶者(扶養) 1万5千円

• ️報奨金制度

• ️資格報奨金制度(会社規程に基づき支給)

賞与

年2回（7月・12月）
※過去実績3.7ヶ月分

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

新築工事の施工管理・現場監督の実務経験3年以上

学歴

高卒以上

免許・資格

【尚可】
・第一種普通自動車運転免許
・1級／2級建築施工管理技士
・1級／2級建築士

就業時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

1ヶ月あたりの所定労働時間：160時間

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

完全週休二日制（土日休み）
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。

＜その他休み＞
・夏期休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入社時点10日（最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度

加入保険等

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険

• 社会保険完備

通勤手段

基本現場へ直行直帰

• 社用車1台貸与あり（条件あり）

時間外

月平均20時間

特記事項

受動喫煙防止対策：あり（オフィス禁煙）
試用期間：あり（3ヵ月・同条件）
定年制度：あり（60歳）

＜その他福利厚生＞
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・社員旅行（海外実績あり）
・制服・作業着貸与
・資格取得支援制度
・研修支援制度

選考方法

書類選考（適性検査あり）

面接選考（1回）

企業情報

小町建設株式会社（オセアングループ）

採用担当者

DABE応募窓口

事業内容

新築工事（鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造、等）
リフォーム・リノベーション工事
住宅防音工事（厚木基地騒音対策）、土木工事、解体工事
不動産取引業

会社概要

• 社名 小町建設株式会社（オセアングループ）
• 設立 大正10年5月
• 代表者 代表取締役社長 小野田 勝宏
• 資本金 50百万円
• HP https://www.komachi-kk.co.jp/
• 所在地 〒243-0436 神奈川県海老名市扇町５－１０扇町三幸ビル三階