未経験スタート営業スタッフ【土日祝休・年休125!】

ハローワーク事業所名

株式会社 プロシード

就業場所

〒525-0059

滋賀県草津市野路１丁目４－７ コミュニティ南草津ビル３階

職種

未経験スタート営業スタッフ【土日祝休・年休１２５！】

仕事内容

派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ

な営業の仕事をしていただきます！

約３日に１回はお休みなので、自分の時間が持てオンとオフの

メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。

新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に

・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡

・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。

ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！

担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。

個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有）業務の変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-09335561

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-005142-9

事業所名

カブシキ ガイシャ プロシード

株式会社 プロシード

所在地

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻７８－５ 南郷ビル４階

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

未経験スタート営業スタッフ【土日祝休・年休１２５！】

仕事内容

派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ

な営業の仕事をしていただきます！

約３日に１回はお休みなので、自分の時間が持てオンとオフの

メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。

新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に

・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡

・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。

ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！

担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。

個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有）※業務の変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒525-0059

滋賀県草津市野路１丁目４－７ コミュニティ南草津ビル３階

最寄り駅

ＪＲ南草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

京都本社または滋賀営業所（滋賀県草津市野路１丁目４－７ コミ

ュニティ草津ビル３階）のどちらか希望に応じます！

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望はヒアリングします！

滋賀営業所（草津市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード・パワーポイント基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，２５０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派26-300523

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

車両手当 15,000円〜15,000円

通信費手当 7,000円〜7,000円

職務手当 70,000円〜70,000円

業績手当 23,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

インセンティブとして、新規顧客獲得時は評価に従い最

大６万円の手当支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

20,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

＊年末年始、ＧＷ、お盆（夏期）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

アウトソーシング事業

労働者派遣事業（派２６－３００５２３）

会社の特長

当社ではお客様が安心してアウトソーシングをご利用頂く為に、徹

底した労務管理を行っています。また、作業者の事故防止につとめ

、安全衛生教育に力を注いでいます。

法人番号

6130001034136

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻７８－５ 南郷ビル４階

最寄り駅

ＪＲ奈良線 宇治駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時、持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインや希望地まで出向きます。

（＊詳細はお問合せください）

担当者

課係名、役職名

営業部 部長

担当者（カタカナ）

コザワ

担当者

小澤

電話番号

077-567-5063

ＦＡＸ

077-567-5064

Ｅメール

k_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

車：自家用車持ち込みの方のみ募集

• マイカー通勤可能（駐車場自己負担なし・車両手当支給）
• 通勤手当・ガソリン代については社内規定により支給

手当：車両・通信手当以外は能力により判断

昇給：会社業績が良好かつ勤務成績等で判断

賞与：会社業績が良好な場合支給することあり

研修：外部機関で営業だけでなくスキルアップの研修制度あり

• 研修費用は会社負担

• 事業所からのメッセージあり（詳細はハローワーク

インターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

業務の変更範囲：変更なし

【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方歓迎】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

賞与に関して

業績手当として前年度の業績結果に応じて有

それにプラスして新規開拓で別途インセンティブ有

個人ノルマに関して

定めていません。

部署としての目標はあるので、それを皆で共有し達成に向けて

毎週、話し合いの場を設けています。

その為、風通しはとても良く自分の意見を言えます。

未経験の方に

各種基本的な初期教育はしているので安心してください。

異業種未経験の方でも問題なく活躍されています。

２５～３５歳までの方に

ビジネスマナー教育も実施しています。

外部研修も取り入れているので安心してください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。