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【千葉/未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤無/年休125・月8~10休/健康経営優良法人
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社昭栄美術
【職種名】
【千葉/未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤無/年休125・月8~10休/健康経営優良法人
【仕事内容(概要)】
【千葉/未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤無/年休125・月8~10休/健康経営優良法人
【具体的な仕事内容】
~倉庫スタッフや販売サービス業や施工管理、レンタル会社勤務などの経験が活かせる!大規模イベントの空間づくり◎/転勤なし/企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結/利益率の高いビジネスモデルで業績右肩上がり~
■会社説明動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg
■業務内容:
当社で管理するイベント用のレンタル備品(1700種以上)を用いて、イベントや展示会の空間づくりを行う業務です。
弊社の営業担当からの依頼を基にお客様のニーズに沿って、レンタル備品の配置提案や設営時には実際の現場で業者と協働しながら行います。
■業務詳細:メインは現場業務です。
〇社内業務:イベントブースの備品手配
・営業からお客様が希望した製品リストを受け取る
・社内で当社営業とターゲットや場所、目的を踏まえ最適なレンタル備品をすり合わせ
〇社内業務:準備作業
・在庫管理システムに製品を入力/ピッキングリストを作成
・必要に応じて外部協力業者に製品を依頼
・現場の工程表及び指示書を作成/車両や人員の手配
〇現場業務:設営当日の指示出しや設営
・会場の様子を見ながら設営スタッフに製品の設置場所を指示と設営作業
・イベント終了後に製品を回収
・入庫チェックを行い見積書を作成
■案件詳細
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・アニメジャパン2022 など
※イベント/展示会実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/
■働き方
年休125日・基本土日休み:繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月8~10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。
■当社の魅力
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2026にも選ばれております
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれかの経験必須
(1)販売・接客サービス経験
(2)レンタルリース会社の営業職
(3)イベント関連や倉庫業での就業経験
(4)施工管理経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
SHOEIベイスタジオ
住所:千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
原則転勤はありません。
【住所設定】
SHOEIベイスタジオ/千葉県市川市加藤新田212-4 [最寄り駅]市川塩浜駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月30h程残業は1分単位で支給致します。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
【給与】
<予定年収>
460万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~338,000円
<月給>
254,000円~338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■定期賞与:年2回(7月・12月)
■業績賞与:年2回(7月・12月)※入社日の翌年から支給対象
■決算賞与:年1回 ※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分)
■役職手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
家族手当:子供手当になります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
・資格取得支援制度(費用補助)
・階層別研修(主任・係長・課長・役員)
・eラーニング研修(動画視聴研修)
・ハラスメント研修
<その他補足>
・ユニフォーム貸与
・割増賃金
・役付手当(主任以上)
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク
・無償の朝食サービス(ベイスタジオ)おにぎり、パン、サラダ、みそ汁
・社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
・クラブ活動補助(フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等)
・コミュニケーション補助(部内、課内交流)
・法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■繁忙期は休日出勤もありますが、事前に出勤日は決まります。月8~10日のお休みが確保できるように調整しております。
■夏期休日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、
【事業概要】
■事業内容:
展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。
歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。
■事業詳細:
同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。
ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。
顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。
■当社の強み:
・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。
・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。
・製作品質:業界最大級のディスプレイ製作工場・設備に加え、各種機材を自社保有。物流ソリューションの拡充と安全・品質管理の徹底で万全の製作品質を実現します。
・技術力:製作スタッフが、自社工場を活用し、お客様のビジョン・プランを実現するための高品質な製作・施工を行います。
【郵便番号】
1040044
【所在地】
東京都中央区明石町8-1
【ビル名等】
聖路加タワー25F
【設立年 補足】
1979年5月
【従業員数】
530名
【市場】
非上場
【資本金】
90百万円
【売上高】
7,170百万円
【経常利益】
1,140百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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