【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア

【企業名】

株式会社ＥＲＴＨ Ｇｒｏｕｐ

【職種名】

【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア

【仕事内容(概要)】

【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア

【具体的な仕事内容】

【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎ゆくゆくは業務改善や制度改革にも携われる／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】

■業務内容：

人事部にて人事労務業務をお任せします。

まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の業務に携わっていただき、その後人事制度改革や評価、教育・研修といった人事業務全般に携わっていただきます。

今までのご経験を活かしながら、業務幅を広げることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

《具体的には》

・労務関連業務（勤怠データとりまとめ、社労士連携、協定更新　他）

・給与計算

・採用（応募受付、書類管理、面接日程調整）

・休職管理、社会保険手続

・協定管理、法改正規程改定対応

・制度改定運用、業務改善や改革　等

※給与・社保の実務は社労士事務所に委託しており、ベンダーコントロールが中心となります。

■組織構成：

人事部は現在3名体制で業務をおこなっています。(人事部長女性、50代男性1名、30代女性)

入社後はご経験に応じ、現メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。全員でフォローし合いながら業務を行っています。

■就業環境：

・残業は月平均10時間程度、土日祝日はお休みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。

・働き方改革を進め、在宅勤務制度の積極活用など、自由度と裁量が高い職場です。

・転勤もなく、腰を据えて働けます。

■地盤ネットグループの特徴：

住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：＜業界未経験歓迎＞

・人事労務業務のご経験をお持ちの方

※業務のDX化や制度改革・業務改善にもご関心をお持ちの方なお歓迎です◎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都墨田区両国３-25-5 JEI両国ビル11階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都墨田区両国３-25-5　[最寄り駅]両国駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10ｈほどです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～600万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月／年間月給約3ヶ月分※過去実績）

■決算賞与：年1回（業績による）

■残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子供手当

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得 金制度支援金制度あり

■外部研修制度 受講あり

＜その他補足＞

■従業員持株会

■資格取得支援

■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度

■従業員貸付金制度（奨学金返済、教育資金等で利用可能）

■懇親会・表彰式

■永年勤続表彰

■社員紹介制度

■企業型確定拠出年金導入

■団体定期保険加入

■定期健康診断のオプションあり

■定期健康診断後の二次検査会社補助あり（実費上限あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（付与日数は勤続年数による）、慶弔休暇、育児・産前産後・介護休暇（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。

■事業グループの特徴：

（1）住宅地盤の専門医「地盤ネット」…公平な立場で調査データを高度解析する地盤解析専門企業です。住宅地盤補償業界において創業以来の商品である「地盤セカンドオピニオンR」をはじめ、地盤調査から解析、対策提案、品質証明書の発行に至るまで、地盤に関する一貫したサービス「地盤安心住宅Rシステム」を展開しています。また、地盤判定結果・標高マップ・旧版地形図・地形区分図・地質図・自治体液状化ハザードマップ・活断層マップ・災害履歴・土砂災害危険箇所といった各種の地盤情報を1つの地図情報システム上に集約した「地盤安心マップ」を無償で公開し、社会全体の安全な住まいの確保に貢献しています。地盤事業に関連し、図面作成・住宅の動画作成、新築戸建住宅の設計施工、リフォーム事業も行っています。

（2）JIBANNET ASIA CO., LTD.（地盤ネットアジア）…ベトナムに設立した同社100％子会社。ベトナム/ダナンにおいてBIMシステムを利用した図面・動画・VR作成、地盤調査報告書作成、システム開発を展開中です。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿5-2-3

【ビル名等】

MRCビル4F

【設立年 補足】

2008年6月

【従業員数】

96名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

491百万円

【売上高】

3,193百万円

【経常利益】

45百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://erth-grp.co.jp/