【柏／つくば】社会インフラ系システム開発エンジニア◇要件定義～設計／年休125日／残業15時間

【企業名】

株式会社ジェイ・エス・ディー

【職種名】

【柏／つくば】社会インフラ系システム開発エンジニア◇要件定義～設計／年休125日／残業15時間

【仕事内容(概要)】

【柏／つくば】社会インフラ系システム開発エンジニア◇要件定義～設計／年休125日／残業15時間

【具体的な仕事内容】

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューション／顧客の9割は日立系企業

※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。

面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。

■職務内容

当社システムエンジニアとして社会インフラや産業向けのソフトウェアの開発をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞

日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。

＜開発案件＞

〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発

半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）

使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど

〇一般産業のシステム開発

メーカー工場や電車等のシステム開発

使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど

〇インフラ関連のシステム開発

上下水道、電力関連のシステム開発

使用言語：C#,C++,C, Javaなど

■キャリアパス

経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。

・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。

・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。

・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。

■採用背景

業績好調による増員です。

受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。

■働き方・福利厚生

・年間休日125日（土日祝休み）

・月平均残業時間　10時間

・住宅手当支給（規定あり）

・家族手当あり（規定あり）

■企業概要

・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。

・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システムエンジニアとして要件定義・基本設計・詳細設計のご経験をお持ちの方

※プログラミング等の下流工程は積極的にAIを活用して開発を進めています。

■歓迎条件

・エンジニアとして顧客折衝しながら開発に携わったご経験

・応用情報技術者資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

柏オフィス

住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F

勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

つくばオフィス

住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F

勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

社内制度上転勤の可能性がゼロではありませんが、現状転勤の予定はありません。

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～350,000円

固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

246,000円～392,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：扶養家族（配偶者2万円、子供6,000円／1名）

住宅手当：2万円

寮社宅：借上社宅支給（会社負担額2.5～3万円／月）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済等加入

＜定年＞

60歳

再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・能力に応じてトレーナーによるOJT研修があります。

・技術研修、研究開発（随時）

・応用情報技術者＋TOEIC(R)テスト800点以上で10万円の報奨金。

＜その他補足＞

【引越し手当】最大10万円 ※会社規定による

【養老保険】【財形貯蓄】【社内販売（飲料・軽食）補助】

【人間ドック・インフルエンザ予防接種補助】

【ベネフィットステーション(映画や旅行、テーマパーク等の割引サービス)】

【新型コロナ対策：マスク・除菌シート定期配布】

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土日祝休み　年間休日125日（2024年度）

■夏季休暇(一斉年休)・年末年始あり

■年休は入社時に付与（4月入社で初年度15日。翌年16日。4月以降入社は按分　最高付与日数は20日

【事業概要】

■事業内容：

・ソフトウエア開発

・ネットワーク構築

・ハードウエア、ソフトウエア販売

・システム運用保守

・システムエンジニア派遣事業

・インターネットサービスプロバイダー

【郵便番号】

3191221

【所在地】

茨城県日立市大みか町1-20-11

【設立年 補足】

1981年12月

【従業員数】

112名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

1,060百万円

【経常利益】

104百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.jsdi.net/