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【虎ノ門】法務◆スタンダード上場のデベロッパー/土日祝休・年休125日・残業月20H程

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【虎ノ門】法務◆スタンダード上場のデベロッパー/土日祝休・年休125日・残業月20H程

doda (デューダ)

【虎ノ門】法務◆スタンダード上場のデベロッパー/土日祝休・年休125日・残業月20H程

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社アーバネットコーポレーション

【職種名】

【虎ノ門】法務◆スタンダード上場のデベロッパー/土日祝休・年休125日・残業月20H程

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】法務◆スタンダード上場のデベロッパー/土日祝休・年休125日・残業月20H程

【具体的な仕事内容】

【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/長期就業可能!】

■業務概要

法務担当として、社内法務業務全般をお任せします。

事業拡大およびグループ会社増加に伴い、法務体制を強化するための新規採用です。

■職務詳細

・各種契約書の作成・レビュー(売買契約、請負契約、賃貸借契約ほか)

・顧問弁護士との折衝および連携

・社内各部門からの法務相談対応

・訴訟・紛争・トラブル対応

・コンプライアンス体制の整備・運用

・M&Aおよびグループ会社関連の法務対応

■ポジションに関して

当社では、組織の管理を実施する管理職とプレイヤーとして活躍をするマネージャーポジションにっキャリアパスを分けております。

今回募集ポジションとしては、プレイヤーとして専門性をもって活躍して頂くマネージャーポジションの募集となっております。

■募集背景

これまで社内法務は広報IR部門長が兼務してきましたが、近年のM&Aによるグループ会社増加および事業拡大に伴い、法務案件が増加しています。

今後の持続的な成長を見据え、法務専任担当として体制強化を図るための採用です。

■企業の特徴/魅力

東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とする上場デベロッパーです。設計会社をルーツに持ち、“ものづくり”へのこだわりを強みに成長してきました。

少人数体制と外部パートナーの活用により高収益モデルを確立。近年はホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業などにも展開しています

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件

・不動産業界での法務実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階

勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社 /東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 [最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

900万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):455,000円~526,000円

その他固定手当/月:70,000円~120,000円

<月給>

525,000円~646,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:冬季(12月),夏季(6月) /標準年間支給4か月

■別途決算賞与支給実績あり(1~3か月分)

前職年収、年齢、経験をもとに決定

別途資格手当・住宅手当あり

その他固定手当内訳:役付手当

想定年収は時間外想定15時間分/月を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

住宅手当:規定により月額最大5万円支給

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

OJTが基本になります

<その他補足>

■有給休暇 入社1年目 15日付与

■共同保有別荘(軽井沢)

■住宅手当

■従業員向け株式給付信託制度

■インセンティブ制度

■社内表彰制度

■永年勤続表彰

■資格取得支援制度

■社員旅行(自由参加)

■置き型社食サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

・休日内訳:夏季、年末年始、その他(他会社休日)

【事業概要】

【東証スタンダード上場|設計のDNAを受け継ぐ都市型マンションデベロッパー】

アーバネットコーポレーションは、設計会社をルーツに「機能美とデザイン」にこだわり、東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発しています。

特徴的なのは、開発した建物を、不動産販売会社や法人向けに一棟で卸売(BtoB)する独自のビジネスモデル。大量の個人顧客を対象とする販売とは異なり、安定的かつ効率的な事業展開を実現しています。

その上で、外観デザインや特許取得の収納設計など独自性を追求するURBANET QUALITYを備え、住まいとしての快適性と投資資産としての価値を両立しています。

さらに、中期経営計画「CHALLENGE2028」のもと、新しい事業領域にも挑戦。2025年には延べ274戸規模の「船橋プロジェクト」、北海道・ニセコひらふエリアでの滞在型複合開発用地取得など、都市と自然の両フィールドで価値ある空間づくりを進めています。

【当社の強み】

・上場企業ならではの安定基盤:2025年6月期は前年比で売上・利益ともに大幅増(売上21.3%増、営業利益27.7%増)

・都市型賃貸マンションで28年以上の実績:都心の利便性 × デザイン性 × 快適性にこだわる開発力が武器

・主軸であるマンション事業に加え、多様なアセットに挑戦できる環境:ホテル、シルバー向け、富裕層向け開発と幅広い分野で活躍可能

【キャリア・働きがい】

・企画から一棟売却まで、一気通貫でプロジェクトに携わるからこそ、企画から販売までの醍醐味を体感可能(プロジェクト単位:約2年~2年半)

・ホテル・富裕層向け開発にも参画できる希少機会

・安定性に加え、自らの仕事で会社の成長を加速させる面白さが得られます

■不動産開発販売

・都市型賃貸マンションの開発・1棟販売

・分譲用マンション等の開発・分譲

・戸建住宅の開発・分譲

・不動産賃貸業

・不動産仲介業 等

■ホテル事業

■設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託

■第二種金融商品取引業

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-5

【設立年 補足】

1997年7月

【従業員数】

64名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

3,967百万円

【売上高】

33,933百万円

【経常利益】

2,787百万円

【平均年齢】

41.64歳

【HPリンク先】

https://www.urbanet.jp/

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