【六本木】賃貸管理事務◆不動産業界経験歓迎／年休125日・土日祝／残業20h／フレックス／転勤なし

【企業名】

株式会社RENOSY Ricordi

【職種名】

【六本木】賃貸管理事務◆不動産業界経験歓迎／年休125日・土日祝／残業20h／フレックス／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【六本木】賃貸管理事務◆不動産業界経験歓迎／年休125日・土日祝／残業20h／フレックス／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～～年収460万スタート／事務経験を活かして専門スキルを身に着けたい方歓迎／成長率130％・東証グロース上場グループの安定企業／年休125日・土日祝／残業20H／フレックス制／住宅手当など豊富な福利厚生有～～

＼＼この求人のオススメポイント／／

◆契約書作成やデータ入力など、今までの経験を活かして不動産の専門スキルが身につく仕事！

◆働きやすい環境◎土日祝休×年休125日／フレックス制・残業20h

◆六本木本社勤務・転勤なし☆東証グロース上場グループの安定基盤！

■業務内容：

賃貸管理チームの一員として、賃貸物件の募集から契約、入居開始までの各種事務業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、物件の稼働率向上とスムーズな入居対応を支えるポジションです。

■業務詳細：

リーシングに関する業務がメインとなりますが、入居者対応等の管理業務も行っていただきます。

・物件募集業務（賃料査定・システム入力・図面作成）

・契約業務（入居審査・契約書類作成）

・引渡し業務（鍵交換手配等）

・空室物件の巡回・管理（写真撮影・簡易清掃等）

・電話対応

※主にエクセルやスプレッドシートを使用いたします

※メールやお電話での、不動産会社、入居者、仲介会社とのやり取りがメインとなります。

■教育体制：

入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。契約書作成からスタートし、スキルに応じて業務領域を広げていける環境です。平均年齢も若く、風通しが良い社風です。部署間の連携も活発で、相談しながら業務を進められます。

＜＜長く活躍できる働きやすい環境＞＞

★働き方：フレックス×土日祝・年休125日でワークライフバランスが取りやすい環境です。

★業績好調◎：成長率130％◎株式会社GA technologiesと経営統合も行っており、安定性も抜群です。

★充実した福利厚生制度◎：フリードリンクが完備されているだけでなく、ジム、美容院等の施設利用も会社からの補助があります。社員一人ひとりが働きやすい環境を作るということを重要視しているという背景から、様々な制度を整えています。

■当社について：

GA technologiesグループの一員として、不動産投資・資産形成コンサルティングを展開。成長を続ける不動産テック企業です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事務職のご経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル

・不動産業界でのご就業経験

■歓迎条件：

・賃貸関連業務のご経験

・宅地建物取引士の資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

六本木本社

住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

六本木本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

木曜日は、月3回程度全体朝礼やMTGの為9:30-18:30勤務となります

残業平均月20時間。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

460万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～350,000円

＜月給＞

320,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は参考年収となります。年収は、最終的に現年収や面接時の評価を元に最終決定されます。

■賞与実績平均：約2カ月分（1月、7月）

■昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当

・宅建士　2万円/月

・管理業務主任者　1万/月

・賃貸不動産経営管理士　1万円/月

・FP　1級1万・2級5千/月（AFP取得必須）

・簿記　1級1万・2級5千/月　ほか

＜その他補足＞

■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金）

■出張整体サービス（1回1万円相当）

■指定の美容院（月1回6000円補助）

■スポーツジム「ジェクサー」（1回2500円補助/月8回）

■セラピストによる10分間マッサージ

■フリードリンク

■健康診断補助/歯科検診補助

■指定の弁当補助（購入金額の半額負担　上限7500円/月）

■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB）

■通勤手当：全額支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）

■年間有給休暇　入社3か月後に13日付与　その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日～23日付与

【事業概要】

【事業内容】

"RENOSY RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。

単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。

【当社の特徴】

(1)全体的、長期的な視点からライフプランをサポート

不動産のみならず、保険や税など、お金に関する専門知識を有したコンサルタントや税理士等のパートナーがお一人お一人のライフプランを全体的、長期的な視点からサポートします。ライフプランをご提案していく中で、生命保険や資産形成全般における「顧客目線の専門家」としてのセカンドオピニオンに大きな価値を感じていただいております。専門領域の投資用マンションは、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良物件ブランドを幅広く取り扱っており、自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界では、このラインナップが当社の強みです。

(2)世界の「東京」をはじめとするグローバル基準を満たした都市での不動産を提案

世界と比べて日本人は、自身のライフプランに不動産をポートフォリオに組み込まない傾向がまだまだあります。 一方で、東京、大阪をはじめとする日本の都市は、利便性、安全性、文化など生活におけるあらゆる面で世界に認められている稀有な存在。 バブルによる大きな痛手を経験した日本人は過度に不動産に対するアレルギー反応を示すことも珍しくありませんが、それを尻目に海外投資家たちが我先にと日本の不動産を購入しているのが現実です。 本来、世界的に見ても魅力的な日本の不動産の価値を正しく理解していただくことが、私たちの仕事です。

(3)「成長」というアフターサービス

社員の成長はもとよりお客様、取引先などステークホルダーの皆様と共により成長していく環境づくりを提供します。お客様のアフターサービスにとどまらず、社員一人一人の成長こそがアフターサービスと考えています。

【郵便番号】

1066240

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

住友不動産六本木グランドタワー40F

【設立年 補足】

2010年2月

【従業員数】

137名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

32.9歳

【HPリンク先】

https://ricordi.co.jp/