【転勤なし】【首都圏】回路設計 ※年間休日125日・月残業20h／大手案件多数 #GE職

【企業名】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【職種名】

【転勤なし】【首都圏】回路設計 ※年間休日125日・月残業20h／大手案件多数 #GE職

【仕事内容(概要)】

【転勤なし】【首都圏】回路設計 ※年間休日125日・月残業20h／大手案件多数 #GE職

【具体的な仕事内容】

【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】

■業務内容：

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をお任せ致します。

自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。

【具体的な開発例】

・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計

・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計

・医療機器の電気回路設計

・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計

■同社の特徴

（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数

同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。

（2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境

入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。

また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。

（3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません

稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。

（4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です

ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気・電子回路設計の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

お客様先(都内)

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

お客様先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う異動はありません。本人が希望する場合は、相談に応じます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記就業時間は一例です。※就業先に準ずる※月平均残業時間：約20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円～436,000円

＜月給＞

242,000円～436,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月

・モデル年収　※賞与年2回+残業手当20H/月想定

年収451万円／ 25歳

年収591万円／ 35歳

年収672万円／ 40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度（最高21万円）

■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催

※研修費用は会社負担

＜その他補足＞

■パナソニック健保加入

定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用

■パナソニックグループ：

パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)

■パーソルグループ：

冠協賛試合の観戦／みんなの部活

■その他：

確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

【事業概要】

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

【郵便番号】

5300004

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27

【ビル名等】

大阪堂島浜タワー11F

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

1,998名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/