【八丁堀／コンテナ建築の設計職】建築士資格保有者歓迎／年間休日125日・残業月30時間以下

【企業名】

株式会社ランドピア

【職種名】

【八丁堀／コンテナ建築の設計職】建築士資格保有者歓迎／年間休日125日・残業月30時間以下

【仕事内容(概要)】

【八丁堀／コンテナ建築の設計職】建築士資格保有者歓迎／年間休日125日・残業月30時間以下

【具体的な仕事内容】

～建築士の資格をお持ちの方歓迎・一からものづくりができます／コンテナ事業を展開・業績好調／年間休日125日・土日祝休み・残業30時間以下～

当社の設計職として、単なる設計業務にとどまらず、韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できます。さらに、社内で進める新規商材の企画開発や、デザイン性の高い建築商品の開発にも携わり、設計士としてのキャリアを広げられる環境です。

【業務内容】

コンテナを活用した建築物の設計・企画を中心に、以下の業務をお任せします。

・コンテナ建築および新規商材の企画・設計

・海外工場（韓国・中国）での製作立ち会い

・基本設計・実施設計

【就業環境】

年間休日125日

土日祝休み

転勤なし

残業30時間程度

働きやすい環境が整っています。

【この仕事の魅力】

・設計図を描くだけではなく、海外工場や現場監理に携わり、コンテナ建築のエキスパートを目指せる

・新規商品の企画開発や、社会課題を解決する新たな建築スキームに携われる

経験が浅い方も、社内のサポート体制のもとでステップアップできる環境を整えています。

「新しいことに挑戦したい」「建築士としての独自ポジションを築きたい」方に最適です。

【その他のプロジェクト】

ランドピアでは、建築だけにとどまらない新規取り組みを多数行っています。

・自治体向けの「喫煙コンテナ」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/kitsuen-container/

・事務所として利用される「トレーラーハウス」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/

・震災対応「トイレトレーラーカー」

こうしたプロジェクトを通じて、建築以外の分野でも経験を広げられる環境です。

【当社の強み】

□ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ

□ 少数精鋭の組織体制

□ 顧客との信頼関係を重視

□ 社会貢献性の高い事業展開

□ フラットでオープンな社風

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：意匠設計の実務経験と一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：建築士一級、建築士二級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F

勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区新川1-28-25　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20～30時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：324,000円～486,000円

固定残業手当/月：7,600円～11,400円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

331,600円～497,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回

■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限100,000円（月額）

社会保険：社会保険完備※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続３年以上から支給

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTを中心とした教育制度

■資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等）

＜その他補足＞

■資格手当

■産休・育休制度

■介護休業制度

■従業員持株会

■ストック・オプション

■再雇用制度（65歳まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期3日

年末年始（12/29～1/4）

※有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【事業概要】

■事業内容

1. トランクルーム事業：直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理

2. トレーラーハウス事業：事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング

3. コンテナ建築事業：喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業

■【企業理念】

「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」を企業理念としています。

未開拓の土地や価値を見出されていない土地の発見と有効活用を通じて、社会全体が潤う仕組みを作ることを使命としてきました。最近では“受動喫煙防止法”に対応する商品として「喫煙コンテナ」を全国自治体に導入する等、従来の不動産事業とは異なる新しい「社会貢献型の不動産ビジネス」を展開しております。

■【環境】

既存の安定事業を基盤とし、新事業にも次々と着手することで順調に業績を伸ばしています。

東京プロマーケット（TOKYO PRO Market）への上場を計画しており、その後は、東証グロース市場への上場を目指しております。

【郵便番号】

1040033

【所在地】

東京都中央区新川1-28-25

【ビル名等】

東京ダイヤビルディング3号館6F

【設立年 補足】

1992年2月

【従業員数】

39名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,414百万円

【経常利益】

141百万円

【平均年齢】

41.3歳

【HPリンク先】

https://www.landpia.co.jp/