【東京】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

【企業名】

株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)

【職種名】

【東京】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

【仕事内容(概要)】

【東京】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

【具体的な仕事内容】

～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～

■担当業務

顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。

画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。

■業務内容

・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務

・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業

・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか）

主な作業内容

・ＲＴＬのコーディング

・第三者検証（検証項目・仕様作成含む）

・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成

・各作業項目ごとのデザインレビュー対応

基本的に業務先は東京都の主要駅周辺です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。

■配属部署

設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。

70歳まで定年後再雇用制度があります。

キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。

また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。

■サポート体制

営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。

顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。

また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。

■身につくスキル

それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：（1）（2）（3）（4）のどちらかのご経験でご応募いただけます！

（1）LSIのデジタル及びアナログ回路設計とそれぞれの検証に対して5年以上の実務経験をお持ちの方

（2）FPGAのデジタル回路設計と検証及びインプリ作業に対して3年以上の実務経験をお持ちの方

（3）LSIの論理合成・DFT・CTSのミドルエンド作業に対して5年以上の実務経験をお持ちの方

（4）LSIのデジタルP＆R及びアナログレイアウトに対して5年以上の実務経験をお持ちの方

コミュニケーションがとれ、報連相を都度行える人を求めています。

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

顧客先（東京都）

住所：東京都にある顧客先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

新横浜営業所

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル　エキスパートオフィス新横浜内

勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※客先企業の開発部に常駐し、対応いただきます。

＜転勤＞

無

顧客先での開発の場合は全国で勤務可能性がありますが、勤務地は面談の上本人の希望を考慮して決定します。勤務地の範囲を限定して案件配属を希望することも可能です。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル　エキスパートオフィス新横浜内　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：10時間程度※顧客先によって異なります※30時間分の固定残業代を支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も同条件

【給与】

＜予定年収＞

410万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

■賞与：年１回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月)

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,000円～341,666円

その他固定手当/月：1,000円～70,000円

固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

317,000円～507,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限なし）

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

66歳

66歳（以降、縛りなく1年ごとの更新）

＜教育制度・資格補助補足＞

電子工学向け学習キット(自社製品企画開発から製造販売まで)を行っており、これを活用した教育の他、異なる分野のエンジニアによる社内勉強会も実施しています。

＜その他補足＞

福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

育児休暇・介護休暇制度有り

年1回の健康診断有(会社負担)

保障内容：三大疾病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)の団体保険に加入(会社負担)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇・ＧＷ・有給休暇・慶弔休暇・他

【事業概要】

■事業内容：

LSI、FPGAデジタル回路設計、検証受託　組み込みソフトウェア設計受託

自社商品(E-Station）の企画・開発・製造・販売

■特徴：

LSI／FPGAに特化して受託開発を行っている企業は多くなく、近年は受注案件数に人員が追い付かない場面もあり

採用に力を入れています。

■組織風土：

実力主義の社風です。女性の取締役もおり、年齢や社歴・性別に関係なく自由に実力を発揮できる環境です。

評価体制は実力主義ですが、社内の人間関係は良好で、わからないことはすぐに周囲に聞ける環境が整っています。

中途入社の者が多く皆で助け合っていますので、早期になじむことができます。

設立16年のベンチャー企業ならではの風通しの良さの中でスキルアップ・キャリアアップが可能です。

■企業の魅力：

・働き方改革に積極的に取り組んでおり、長時間労働の是正(各メンバーの残業時間を常時把握)や年5日の有給休暇義務化を徹底して行っております。

・スキルアップセミナー・情報セキュリティセミナーを都度行っております。　・キャリアコンサルタントによるサポートがいつでも受けられます。

・設計のスキルを活かして自社商品(電子工学向け学習キット)の次世代商品の開発やテキスト作成になどに携わってもらえます。

【郵便番号】

5300051

【所在地】

大阪府大阪市北区太融寺町5-13

【ビル名等】

東梅田パークビル8F

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

39名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

327百万円

【平均年齢】

50歳

【HPリンク先】

http://m-gic.com/