【大手町/在宅可】設備設計/データセンターなど大型案件多数/年休125/50代活躍中/サンケイビルG

【企業名】

株式会社サンケイビルテクノ

【職種名】

【大手町/在宅可】設備設計/データセンターなど大型案件多数/年休125/50代活躍中/サンケイビルG

【仕事内容(概要)】

【大手町/在宅可】設備設計/データセンターなど大型案件多数/年休125/50代活躍中/サンケイビルG

【具体的な仕事内容】

◆40代、50代活躍中！／サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける！年間休日125日、フレックス制度あり◆

■業務概要：

建設エンジニアリング（CM、建築設計など）を手掛ける当社にて、発注者と折衝しながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

発注者や協力会社と折衝しながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せします。

◎クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進

◎監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

■案件

◎物流倉庫のリニューアル（設計／施工）

◎食品工場群のコンバージョン（CM／設計／施工）

◎データセンター（設計／CM）

特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

■当社設計部の特色：

2021年の事業転換以降、設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。

当社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。

新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。

また一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■同社について

サンケイビルグループは、総合デベロッパーのサンケイビルを中心に、シニア事業、ビルメンテナンス事業、飲食事業などを担う企業で構成されています。それぞれの特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供することによって、社会に貢献する企業グループを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◎戸建て／集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験（※空調設備もしくは電気設備のいずれか）

■歓迎条件：

◎設備設計一級建築士、もしくは建築設備士をお持ちの方

◎設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験がある方

◎データセンターの設計に関わるご経験がある方

◎電気・機械設備 両方の設計のご経験がある方

＜必要資格＞

歓迎条件：建築設備士、設備設計一級建築士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル２階

勤務地最寄駅：各線／大手町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田錦町1-19-1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月10～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※65歳以上の方は常勤嘱託雇用

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

570万円～1,130万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：336,000円～670,000円

＜月給＞

336,000円～670,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回 （昨年実績：6月・12月※計5ヶ月想定）

■モデル年収：

60代（管理職／エキスパート）：年収850万円（月給＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：条件によっては支給あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職一時金・退職年金

＜定年＞

65歳

定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励制度／資格合格一時金／資格取得学校費用補助

＜その他補足＞

【無期雇用の場合】

確定拠出年金または前払退職金から選択、退職一時金

退職一時金は勤続2年以上の場合に支給。

【無期・有期共通】

会員制福利厚生サービス、

育児休業（子が3歳まで）／育児の短時間勤務（小学校就学まで）

介護休業／介護の短時間勤務

資格合格一時金／資格取得学校費用補助

現場派遣手当（≒転勤手当）／別居手当　等

他、総合福祉団体定期保険・医療保険等、会社が保険料を負担するサンケイビルグループ共通の福利厚生あり。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始

・有給休暇初年度10日 (1ヶ月目～ )

・有給休暇は入社日に付与（日数は入社月に応じ按分）

・ライフサポート休暇やウェルネス休暇など独自制度あり

【事業概要】

当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立致しました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。

これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリングに本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用し、安定的な受注状況のもと設計～施工までトータルプロデュースを行っております。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町1-19-1

【ビル名等】

神田橋パークビル2F

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

58名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

https://www.sankeibt.com/