【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5%

【企業名】

株式会社コーエーテクモホールディングス

【職種名】

【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5%

【仕事内容(概要)】

【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5%

【具体的な仕事内容】

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中 ◇◆

■業務概要：

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

■業務詳細：

社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。

社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。

※ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

■組織構成：

係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名。

■当社の特徴：

（1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。

（2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率50%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。

■就業環境：

新卒の3年後離職率はおよそ5％となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）

<業界未経験歓迎！><第二新卒歓迎！>

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12

勤務地最寄駅：東急東横線／東急目黒線／日吉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12　[最寄り駅]日吉駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間帯は目安です（標準労働時間7.5時間／1日）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～780万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞

280,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定

※想定残業時間込みでの年収となります

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4～5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：独身寮、社宅あり（条件あり）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等

＜その他補足＞

■従業員持株会

■育児休業制度、介護休業制度

■役職手当

■ストックオプション

■保養所・外部施設

■各種部活動

■退職年金制度

■健康診断（一般健診・成人病健診・人間ドック等）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎／5日間）、有給休暇（年次有給は入社月により比例付与（2～15日）、最高付与日数25日）

【事業概要】

■概要：

2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。

【郵便番号】

2238503

【所在地】

神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

2,684名

【市場】

プライム市場

【資本金】

15,000百万円

【売上高】

88,393百万円

【経常利益】

57,000百万円

【HPリンク先】

http://www.koeitecmo.co.jp/