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【首都圏】建築施工管理◆大規模案件多数/年休125日/土日祝/最寄り駅から60分以内の勤務地へ配属

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【首都圏】建築施工管理◆大規模案件多数/年休125日/土日祝/最寄り駅から60分以内の勤務地へ配属

doda (デューダ)

【首都圏】建築施工管理◆大規模案件多数/年休125日/土日祝/最寄り駅から60分以内の勤務地へ配属

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【職種名】

【首都圏】建築施工管理◆大規模案件多数/年休125日/土日祝/最寄り駅から60分以内の勤務地へ配属

【仕事内容(概要)】

【首都圏】建築施工管理◆大規模案件多数/年休125日/土日祝/最寄り駅から60分以内の勤務地へ配属

【具体的な仕事内容】

~建築施工管理・様々な案件に携わる/年間休日125日/土日祝休/キャリアパス多数(CM・PM・技術コンサルタントなど)/資格支援制度有~

■業務内容

クライアント先の建築プロジェクトにおいて施工管理業務を担当いただきます。勤務先は最寄り駅から60分以内を想定しております。

■業務詳細

・施工計画の立案

・工程管理、品質管理、安全管理

・予算管理、原価管理

・協力会社との打ち合わせ

・各種申請書類、報告書作成

・設計監理、工事監理業務

・建築物の品質検査

・竣工後の維持管理支援

※案件は公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅など多岐にわたります。大規模案件に携わることも可能で着実にスキルアップいただける環境です。

■入社後の流れ

・経験や得意分野に応じて案件へ配属。これまで培った施工管理経験を活かしながら業務へ取り組めます。

■キャリアパス

施工管理経験を積んだ後は、設計監理、工事監理、建物検査、PPP・PFI関連業務、プロジェクトマネージャー、技術コンサルタントなどへキャリアを広げることが可能です。

■組織

全国で416名が在籍。幅広い年代の技術者が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。

■働き方

・年間休日125日

・完全週休2日制(土日祝休)

・在宅勤務制度あり

・育児休暇制度

・介護休暇制度

・看護休暇制度

体力的な負担や休日出勤中心の働き方から見直しを図りたい方にも適した環境です。

■当社について

当社は、「新しい建設業を切り拓く」を理念に、建築・設計コンサルティング、施工管理支援、建物検査、PPP・PFI事業支援を展開する建築技術サービス会社です。

官公庁施設や公共インフラ、オフィスビル、商業施設など幅広い建築プロジェクトを支援し、企画から設計、施工、維持管理まで一貫して関われることが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・建築施工管理の経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細1>

東京都内のプロジェクト先

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

神奈川県内のプロジェクト先

住所:神奈川県

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細3>

千葉県内のプロジェクト先

住所:千葉県

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月平均20~30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

賞与・昇給は試用期間終了後に適応。

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

賞与・昇給は試用期間終了後に適用

<賃金内訳>

月額(基本給):178,000円~194,000円

その他固定手当/月:56,000円

<月給>

234,000円~250,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給(月上限55,000円)

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

建築・土木関連の有資格者歓迎。

<その他補足>

育児休暇あり、介護休暇あり、看護休暇あり

確定拠出年金制度あり

在宅勤務手当2,000円、ライフプラン手当46,000円、退職前払金8,000円を固定手当として毎月支給(月給に含む)

賞与・昇給は試用期間終了後に適用

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・慶弔休暇あり。

現場での進捗状況により、月数回土日祝出勤あり。その際は振替休日か割増賃金として支給。

【事業概要】

■概要:

フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。

■事業:

建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。

建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、

品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。

(1)コンサルティング…建物診断(エンジニアリングレポート)、PM・CM、原価企画・コスト査定・技術支援

(2)アウトソーシング…品質検査、内覧会顧客対応、設計変更(インテリアコンサルティング)、建築メディア(マルチメディアコンテンツ企画、制作、図面チェック)、アフターサービス顧客対応

(3)常駐コンサルティング…エンジニア客先常駐支援、海外事業

■特徴:

2001年4月、「新しい建設業」を目指して活動を開始しました。技術系社員を中心に機動力・発想・情熱等のあらゆる面で脂ののったメンバーが揃っています。社員に共通しているのは、顧客に喜んでもらいたいという純粋な気持ちです。現場の最前線で実際にものづくりに携わってきた者の集まりである同社は、コストもデザインも品質も実効性のあるサービスを提供することができます。事業主のベストパートナーを目指し、より良い建設業のあり方を提案して顧客に役立つ企業であり続けます。

【郵便番号】

1057104

【所在地】

東京都港区東新橋1-5-2

【ビル名等】

汐留シティセンター4F

【設立年 補足】

2001年4月

【従業員数】

414名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

6,100百万円

【HPリンク先】

https://www.fc-p.co.jp/

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