【発注側】タイムズパーキングの施工管理◆年間休日125日／所定労働7時間／土日祝休み

【企業名】

タイムズサービス株式会社

【職種名】

【発注側】タイムズパーキングの施工管理◆年間休日125日／所定労働7時間／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【発注側】タイムズパーキングの施工管理◆年間休日125日／所定労働7時間／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／施工管理資格不問／離職率も低い働きやすい環境／年収600万円～の高水準】

■ポジションの魅力：

・ワークライフバランス改善

→年間休日は125日・土日祝休みで休日出勤はほぼありません。所定労働時間は1日7時間、残業は月40～50時間程度ありますが、その分は残業代として適切に支給。一般的な8時間勤務と比較すると所定労働時間が月20時間程度短いため、収入を得ながらメリハリを持って働ける環境です。

・大手ならではの福利厚生

→出産祝い金や子供祝い金など給与以外の手当も多数。一般的な福利厚生に加えて産後パパ育休（パートナー）、ベビーシッター支援制度などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。

・安定性と収入を両立できる環境

→大手企業の安定した経営基盤と、高い年収水準が魅力。安定した環境のもとで専門性を高めながら、収入面も実現しやすい環境です。

■業務内容：

タイムズパーキングにおける、駐車場のカメラ式システム導入工事の施工管理（現場管理）をお任せします。

1週間程度で完了する工事案件を複数並行しながら、現場の司令塔として工程・安全・品質をコントロールいただきます。

駐車場工事の研修を定期的に実施しており、駐車場の施工管理未経験の方でもキャッチアップできる環境です。駐車場の作り方を、研修とOJTでフォローしています。

■業務詳細：

◎工事計画の策定／工程管理

◎協力会社（ゼネコン・電気工事会社）との調整

◎現場安全・品質管理

◎コスト管理

※1案件に長期常駐するスタイルではありません

※大規模建築工事と異なり、短期間で完結する案件が中心。直行直帰も可能です

※出張対応はほぼ発生せず、2~3か月に1回程度。担当エリアは関東甲信越がメインです

■企業概要：

パーク２４グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」やカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。駐車場からモビリティサービスまで幅広い事業を通じて、人々の暮らしや街づくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理経験（分野不問／建築・設備・電気など）

■歓迎条件：

・ゼネコン／サブコン出身

・電気・設備工事の経験

・施工管理技士資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★五反田オフィス

住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル　2F

勤務地最寄駅：JR線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★五反田オフィス／東京都品川区西五反田1-18-9　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：140時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞

320,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職・経験を考慮し決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途入社者に対してのOJT制度

■入社時研修、海外研修、e-learning

■資格補助制度：合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格）

＜その他補足＞

■単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

■出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）

■ストック有給休暇制度（積立年休制度）／育児時短勤務制度／介護短時間勤務制度／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度

■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助

■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度

■レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇／産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／介護休暇／子の看護のための休暇等

【事業概要】

■概要

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。

さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容

モビリティサービス総合管理

・駐車場の施工管理（施工、開設、営繕など）

・駐車場の運営管理（機器メンテナンス、清掃、有人管理駐車場での誘導・接客など）

・駐車場管理に関するコンサルティング

＜2025年10月期末時点＞

国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人

タイムズクラブ会員：約1,312万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【設立年 補足】

1992年5月

【従業員数】

2,498名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

39.8歳

【HPリンク先】

https://www.park24.co.jp/company/timesservice/