【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可

【企業名】

株式会社エイシンインターナシヨナル

【職種名】

【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可

【仕事内容(概要)】

【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可

【具体的な仕事内容】

【北浜駅徒歩5分の好立地／人事総務としてゼネラリストのスキルを身に付けられる環境／創業41年の専門商社で安定性も◎】

■採用背景：

同社は、配電制御機器や関連パーツの輸出入を手掛け、大手電機メーカーとの取引を継続しています。

国内外の事業を支える管理体制の強化を目的として、人事総務担当を募集します。

総務・経理部門には複数名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。

■業務詳細：

給与計算・勤怠管理などをはじめとした、バックオフィス業務をお任せします。

＜まずお任せする業務＞

・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険対応など）

・総務関連（保険関係、備品関連、庶務など）

・電話対応、来客受付

その他、スキルに合わせて、PC周りの業務や経理補助、採用関連など、可能な業務を探り

お任せしたいと思っています。

■組織構成：

・6名（部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣スタッフ2名）

■体制について：

リーダーが人事・総務業務をメインに担当しており、派遣スタッフと連携をとり、業務を行っています。

他２名の社員は、経理メインで業務を行っています。

■働き方：

・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど

・退職金制度あり

・１時間単位での有給取得可能

■教育体制：

・基本、リーダーと連携を取りながら業務を進めていきます。

入社後はリーダーが横につき、OJTを行います。

・給与計算や勤怠管理などからスタートし、バックオフィス業務を幅広く経験していただけます。

■会社の特徴：

同社は、配電制御分野における資材調達と物流を強みとする専門商社です。

これらの製品は、工場設備やビル、電気設備、インフラなど、電気を安全かつ安定して届けるために欠かせない場所で使用されています。身の回りの生活を裏から支えています。

国内外メーカーとのネットワークを活かした資材調達・輸出入・物流まで一貫して対応。グローバルな調達力と専門性で、ものづくりと社会インフラを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・総務または労務の実務経験

■歓迎要件：

・日商簿記３級以上をお持ちの方

・英語スキルがある方

＜必要資格＞

歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F

勤務地最寄駅：堺筋・京阪本線／北浜駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 徒歩5分

＜転勤＞

無

転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区平野町1-6-9　[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10～20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

＊試用期間中はテレワーク不可。その他は同条件

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：236,000円～348,000円

＜月給＞

236,000円～348,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。

※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分）

※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（上限月25,000円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用あり(65歳迄)

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度あり

■英会話スキル取得支援（オンライン英会話）

＜その他補足＞

■職務手当（リーダー等、役職や資格に合わせ付与）

■テレワーク有（※試用期間後～）

■社員旅行（数年毎に実施。海外旅行実績あり）

■東急ハーベスト、ハワイ保養所

■永年勤続賞（5年、10年、20年）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツ、資材の輸出入業務、３国間貿易、 及び国内販売

輸出代行：国内各メーカー様の海外ご指定国へ輸出代行

輸入代行：お探しの海外メーカーの製品を輸入代行

■当社の特徴：

株式会社エイシンインターナショナルは、配電制御分野における資材調達と物流のエキスパート企業です。

配電制御機器や特殊用途配電制御機器および機器用パーツ、資材の輸出入業務、3国間貿易、国内販売を手掛けています。

国内の大手電機メーカーを中心に、性能/コスト等で優位性のある海外製品を幅広く提案。港に倉庫を配し、輸入した製品の在庫を確保している為、納期の短縮化を実現しています。

お客様のニーズに的確にお応えし、世界中から顧客満足度の高い製品提供を行っています。

■取扱製品:

銅ブスバー/銅棒/銅コイル、銅加工部品、絶縁樹脂碍子、高圧用変成器 CT/VT、高圧用ケーブル端末、絶縁部品、盤用/ラッ ク用ハンドル各種等。輸入先:ヨーロッパや北米(フランス/ドイツ/イタリア等)、アジア(インド/韓国/台湾等)。輸出先:アジアや中近東 (インドネシア/韓国/シンガポール等)、ヨーロッパ(スイス/スペイン)、オセアニア(オーストラリア/ニュージーランド)。

【郵便番号】

5410046

【所在地】

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9

【ビル名等】

平野町KIビル8F

【設立年 補足】

1985年5月

【従業員数】

21名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.eishin.intl.co.jp/