【兵庫/播磨】総務（社保手続・労務等） ※大手企業・研究機関と取引／年休125日＋有給休暇78％

【企業名】

株式会社神戸工業試験場

【職種名】

【兵庫/播磨】総務（社保手続・労務等） ※大手企業・研究機関と取引／年休125日＋有給休暇78％

【仕事内容(概要)】

【兵庫/播磨】総務（社保手続・労務等） ※大手企業・研究機関と取引／年休125日＋有給休暇78％

【具体的な仕事内容】

＜企画・管理部門の経験を活かして総務職にチャレンジ／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞

【業務内容】

総務部門にて、社会保険手続業務を中心に担当していただきます。

入退社に伴う各種届出、社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続、各種給付申請など、労務管理に関する事務対応が主な業務です。

業務を円滑に進めるため、各事業所や現場部門との連携・調整も積極的に行うポジションです。

併せて、本人の適性や経験を踏まえ、勤怠管理、給与計算、採用、教育・研修対応、システム関連業務などから、一部に携わっていただく予定です。

将来的には、業務効率化や制度運用の改善にも関わっていただくことを期待しています。

■配属組織

総務部門は、約10名の組織で、経験者入社の方が多数活躍しているセクションです。議論も活発に行われており、風通しの良いところが魅力です。

また、休暇取得に寛容なマネージャーのもと、ONOFFのメリハリをつけて働くことが出来ます。

■入社後

入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。

1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。

業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えていきます。

【働き方】

年間休日125日（休日は土日祝）、仕事とプライベートの両立ができます。

■魅力

・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。

・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。

・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・総務・人事（採用・労務）・経理等の業務の経験がある方（目安3年以上）

・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】

社会保険もしくは給与業務を経験されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

■播磨事業所

住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13

勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

■可能性のある転勤先

・茨城県（要転居、会社負担）

・高砂市（三菱重工業株式会社総合研究所内）

【住所設定】

■播磨事業所／兵庫県加古郡播磨町新島47-13　[最寄り駅]西二見駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：20時間程度を想定しております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～279,000円

＜月給＞

230,000円～279,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績）

■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績）

■業績により金一封の支給もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：同社規定による

住宅手当：世帯主の方への一律15,000円の支給になります。

寮社宅：借上げ社宅あり（転居を伴う転勤があった場合に限る）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続2年以上で適用／退職金共済加入

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTを基本とします。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■企業年金（確定給付年金）

■介護・育児休業（取得実績あり）

■クラブ活動（テニス、野球）

※家族手当詳細：

扶養家族人数によって下記変動いたします。

1人目…5,000円

2～3人目…各1,000円

4人目～…各2000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇（2日）、年末年始（6日）、メーデー、有給休暇（初年度13日付与※算定4月）

※会社カレンダーによる

【事業概要】

■事業内容：各種工業材料に関する試験、評価および研究

（1）引張、圧縮、曲げ、硬さ、衝撃、抗折などの各種試験

（2）クリープラプチャー、リラクセーションなどの試験

（3）高・低サイクル疲労、回転曲げ疲労、平面曲げ疲労、疲労亀裂進展、破壊靭性などの各種疲労試験

（4）摩耗、熱処理などの特殊試験

（5）応力腐食割れ、特殊雰囲気中の試験など

（6）ミクロ･マクロ組織観察及び写真撮影、電子顕微鏡観察（フラクトグラフィー等）

（7）結晶粒度、非金属介在物、表面粗さ、密度等の測定

（8）各種産業機器類の事故、欠陥部材の材料調査及びコンサルティング等

（9）樹脂材料の物性試験、樹脂試験片の成形と加工

（10）各種工業材料の試験片加工

■グループ概要：

神戸工業試験場グループは、ミクロの世界を様々な角度から探求して企業等の研究活動を支援し、科学技術ひいては社会の発展に貢献することを理念としています。同グループは、独立資本で行っている民間最大の試験場で、あらゆる材料試験と評価分析を行う総合的な技術を備えています。これは民間の試験場としては極めて稀な例とされており、今後もこのミクロの世界を探る総合技術で最先端の研究活動、技術開発の現場に貴重なデータ/ヒントを提供していく方針です。

■社風：

同社の社是は「和以 進取 機敏 誠実 感謝」です。これは「グループの力を合わせ、何事においても誠実に感謝の気持ちを忘れず、常に時代の先端技術を積極的に取入れ機敏に行動する」ことを意味しています。社是が表す通り、同社では互いの意見を尊重し、協力して業務に当たっていくため、社歴が浅くても実力を発揮できる土壌があります。例えば、単結晶を創りだす技術開発研究では、当時入社3年目の社員が技術的なブレイクスルーを生み出しました。また、エネルギープラントの配管点検を行う試験ロボットの開発では、若手エンジニア達のアイデアが積極的に取り入れられ、見事成功を収めました。このように、同社は理工系の学生がこれまで培ってきた能力や専門性を最大限に発揮できる魅力ある職場です。

採用サイトhttps://recruit.kmtl.co.jp/

【郵便番号】

6520863

【所在地】

兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24

【設立年 補足】

1950年3月

【従業員数】

461名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

5,100百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.kmtl.co.jp/