【大阪／未経験歓迎】調査・測量・申請◆年休126日（土日祝）／中途入社からの活躍◎／社会インフラ貢献

【企業名】

株式会社阪南コーポレーション

【職種名】

【大阪／未経験歓迎】調査・測量・申請◆年休126日（土日祝）／中途入社からの活躍◎／社会インフラ貢献

【仕事内容(概要)】

【大阪／未経験歓迎】調査・測量・申請◆年休126日（土日祝）／中途入社からの活躍◎／社会インフラ貢献

【具体的な仕事内容】

～安定企業で長期就業＆スキルアップ叶う／最初はCAD操作やデータ整理から／黒字経営×大手インフラ企業と取引多数あり！景気に左右されにくい安定性／経営優良法人2026認定企業

通信・電力インフラを支える調査・設計分野で、建築・土木の基礎経験を活かしながら専門性を高められる技術職です。

設計を軸に、調査～設計～申請まで一気通貫で関わり、技術者としてキャリアを築けます。

■業務内容

通信設備・電力設備・発電関連設備を対象に、調査・測量・設計を担当します。

業務の中心は設計ですが、一部現地対応も発生します。

・法令調査や地質調査などの各種調査や測量の実施

・調査結果をもとにした設計条件の整理、検討

・CADを使用した図面作成、修正

・構造計算や強度検討、基礎設計などの設計業務

・許認可申請に伴う資料作成

・案件ごとの進捗管理、関係者との調整

※案件はメイン担当として一貫して関与し、納期は数か月～1年以上など様々ですので、複数案件を並行しながら進めていただきます

■業務の魅力

・内勤比率が高く、土日祝休み。出張や現地対応は、案件にもよりますが月に数回程度行っていただく場合もあります

・設計業務が中心ですが、現地調査・測量にも携わっていただきます。図面の背景や条件を理解した判断力が身に付きます

・通信・電力インフラなど社会性の高い分野での対応力と専門知識を広げられます

■育成体制

入社後は教育担当がつくOJT体制です。

最初はCAD操作やデータ整理、先輩の補助・同行からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

実務を通じて、現場での判断や当社独自の進め方を身につけながら、1～2年かけて独り立ちを目指していきます。

■組織

全社約630名、20代～60代まで幅広い層の社員が在籍しています。

★組織内の風通しも良く、若い社員でも新しい発想をどんどんと提案・発案が出来る環境が広がっています

■企業魅力

電力・通信・ゼネコンなどの大手企業へ調査・測定・設計～申請業務を一貫して行う建設コンサルタント事業を展開しています。

インターネット普及以前から、企業向け光通信ケーブルの調査～申請のノウハウを確立。関西圏での業界シェアはトップクラスです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

建築・土木に関わる業務経験をお持ちの方

普通自動車第一種運転免許

◆歓迎◆

・土木設計や構造設計、測量などに携わった経験をお持ちの方

・設計やCADに興味がある方

・数式などの計算が得意な方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本部

住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12F

勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線／堺筋本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

■キャリア選択により転勤の可能性あり

【住所設定】

大阪本部／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12F　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■特記事項無し

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

■特記事項無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞

230,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※基本給は、経験、能力を考慮し決定。

※上記年収は、残業代を含んだ年収となります。

■年収構成：基本給12ヶ月+賞与年2回(6月、12月／業績により変動)+残業手当(月30時間57,000/月想定)

■残業について：月平均30時間程度。残業代は全額支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■会社規定に基づき支給

住宅手当：■上限25,000円（単身者且つ一人暮らしの方）

社会保険：■特記事項無し

退職金制度：■特記事項無し

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

＜その他補足＞

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■財形貯蓄制度

■ベネフィットステーション利用可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

完全週休2日制

■夏季休暇

■年末年始休暇

■年次有給（初年度10日）

■慶弔休暇

【事業概要】

【企業概要・事業内容】

1961年創業の当社は大手電力会社の下請けとして測量図面の青焼きから事業を興し、南大阪の都市開発に伴う測量業務へと事業領域を広げていきました。現在は大手ゼネコンや電力/通信会社など、様々な取引先のパートナーとして調査、測量、設計、申請資料作成までを一手に担う総合技術コンサルタントへと成長。当社が携わる通信・電力・土木事業はいずれも人々の暮らしに欠かせないインフラであり、私たちが担う仕事が社会を支えていると言っても過言ではありません。現在、当たり前のように電気や電話、インターネットを使用し、日々何不自由ない生活を送っていますが、そのような暮らしを可能にしているのは、多くのインフラ設備が構築されているからです。当社が手がける事業はとして、光ケーブルやケーブルTV工事、無線インフラ設備などに関する通信関連や電柱・支線の新設・移設、電柱の地中化などの電力関連。そしてリゾート施設や工場、太陽光・風力などの再エネ設備、携帯電話の無線基地局やその他の開発事業などの街づくりにおける土木設計関連です。当社が調査・測量し、設計をした図面を元に電力会社やゼネコンが工事をしているため、より快適な暮らしを実現する上で、建設コンサルタントとしての当社の果たす役割は非常に大きなものとなっています。

【組織】

令和7年に60年目を迎えた当社。現在は関西のみならず、関東・中部・九州まで全国8拠点を展開しています。そんな当社には60年の歴史で培った確かな技術力と信頼を礎に、ベテラン社員から活気ある20代の若手社員まで、幅広い世代の従業員が業務に従事しております。お客様により良いサービスを提供する為に、世代にかかわらず新しい発想をどんどん取り入れる風土が広がっています。

また、時代の変化と共に多様化する社会のニーズに応えるため、既存の業務にとどまらず、新たな事業にも積極的に挑戦しております。これからも、社会に価値を提供する企業として、絶えず挑戦と進化を重ねてまいります。

【郵便番号】

5830871

【所在地】

大阪府羽曳野市野々上3-7-23

【設立年 補足】

1966年9月

【従業員数】

621名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

6,814百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.hannan-corp.com/