doda (デューダ)
【兵庫・高砂/未経験歓迎】配管設計・解析★まずは補助業務からスタート★年休126日/教育制度も充実◎
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社山陽テクノブレイン
【職種名】
【兵庫・高砂/未経験歓迎】配管設計・解析★まずは補助業務からスタート★年休126日/教育制度も充実◎
【仕事内容(概要)】
【兵庫・高砂/未経験歓迎】配管設計・解析★まずは補助業務からスタート★年休126日/教育制度も充実◎
【具体的な仕事内容】
~第二新卒も歓迎です◎充実した研修制度でキャリアアップが叶う/派遣先も変わらず長期就業が叶う環境です~
★日本を代表する重工業メーカーで技術を習得できる◎
★社会インフラを支える誇りある仕事です◎
★年間休日126日でワークライフバランスも充実◎
★20代~30代活躍中!
【仕事の概要】
大手プラントメーカー(高砂市)の設計部門にて、発電プラントの配管設計をお任せします。
発電プラント内の配管ルート検討、配管サイズ・材質の選定、支持金具(サポート)の設計、CAD図面作成などを担当します。
また、配管の熱膨張による変形や応力を確認するための熱応力解析も行い、安全で信頼性の高い設計を行います。
【具体的な仕事内容】
★配管ルートの検討・配置設計:
・ボイラー、タービン、ポンプ、熱交換器などをつなぐ配管の“通り道”を考えます
・他の設備とぶつからないように、3Dモデルや図面でルートを検討します
・安全性・メンテナンス性・施工性を考慮して最適なルートを決定します
★配管のサイズ・材質選定
・配管の太さ、肉厚、材質を選定します
★サポート(支持金具)の設計
・配管を支える吊り金具、支持金具、スプリングサポートなどを設計します
★CADによる図面作成(AutoCAD(2D)/Creo(3D))
・配管図(P&ID)、配管配置図、アイソメ図、サポート図などを作成します
★他部署との調整業務
・機器設計、電気、建築、土木など多くの部署と調整します
★熱膨張を考慮した熱応力解析(AutoPIPE)
★材料手配表の作成(Excel)
【業務の特長】
・大手プラントメーカーの設計部門に配属となります
・設計した機器が実際の現場で形となるやりがいを実感できます
・ベテラン設計員による丁寧な指導で安心してスキルアップができます
・過去の参考資料が豊富で、業務を進めやすい環境です
・勤務地は当社取引先企業に常駐となります(高砂市荒井町)
・設計部の人数は約100名となります
※派遣社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件:下記いずれか
・工学系の学部・学科をご卒業されている方(工業高卒の方も歓迎です!)
・職業訓練校などでCADを学ばれた方
【勤務地】
<勤務地詳細>
兵庫県高砂市
住所:クライアント先(兵庫県高砂市)
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
【アクセス】
<勤務地補足>
大手重工メーカーでの常駐となります。
※就業先が変わることはまずございません
※就業先には派遣社員も多数在籍しており馴染みやすい環境です
<転勤>
無
大手メーカーでの常駐となります。
※就業先が変わることはまずございません
※就業先には派遣社員も多数在籍しており馴染みやすい環境です
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■休憩1時間■残業時間は10~20h/月程度※割増賃金制度有り
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
住宅手当:状況に応じて相談可能
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心に資格支援制度なども有り
<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■マイカー通勤可能
■資格取得支援
■姫路市きょうさい加盟
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇、年末年始休暇、GWなど長期休暇あり
【事業概要】
■企業概要:各種産業機械設備・各種プラントの設計および技術支援ソフトの開発
(1)FA・省力化技術関連/自動運搬、搬出入システム・自動積載システム・鋼材自動塗装システム・ショットブラストマシン・ダンボールコーナー折機・部品洗浄機
(2)環境プラント関連/化学プラント配管設備・CGLメッキ設備ライン・石油精製プラント・加熱炉・高炉エネルギー配管設備・酸素ガス発生装置・脱硫、脱硝装置
(3)化学・産業プラント関連/廃棄物焼却炉・溶融炉設備・排ガス高度処理設備・汚泥焼却炉設備・飛灰処理設備
(4)エネルギープラント関連/火力発電所タービン・調速機設備・水力発電所水車および圧油装置・原子力発電付帯設備・配管応力解析(Auto pipe)
■事業詳細:同社は兵庫県南部エリアの設計事務所としては歴史が古く、アウトソーシング事業においては40年以上の実績を持つことから、取引先も上場企業やその関連会社が大半を占めております。
特に製缶分野(鉄を加工して作る工場内の大規模な設備)と配管応力解析分野に強みを持っており、業界でも一定の評価を得ております。
■特徴・魅力:取引先が上場企業やその関連企業が大半を占めておりますので、ハイレベルの業務に取り組むことが出来、自身のスキルアップとともに挑戦できる業務の幅を大きく広げることが可能です。
また、所属する外部団体の研修などを通じ、さまざまなスキルを身に着けることができます。
【郵便番号】
6711223
【所在地】
兵庫県姫路市網干区坂上316-7
【ビル名等】
開発ビル2F
【設立年 補足】
1979年8月
【従業員数】
12名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
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