【大阪】システムエンジニア◇社会インフラ案件多数の超安定企業／直請け案件／上流工程／年休126日

【企業名】

株式会社トリオン

【職種名】

【大阪】システムエンジニア◇社会インフラ案件多数の超安定企業／直請け案件／上流工程／年休126日

【仕事内容(概要)】

【大阪】システムエンジニア◇社会インフラ案件多数の超安定企業／直請け案件／上流工程／年休126日

【具体的な仕事内容】

～将来の幹部候補／一次請け案件中心／上流へのチャレンジ可能／建設コンサル最大手のグループ会社としてのノウハウを活かした、受託システム開発およびSIサービスを担当～

■当社について：

当社は、建設業界向けICTシステムの構築やコンサルティング、自社製品のソフトウエア開発を行っています。

現在では、建設分野に関わらず高速道路、官公庁、製造業といったインフラ業界などにもICTソリューションを提供しています。

また他の分野へもチャレンジすべく日々努力を重ねております。

当社のシステムは、交通事故や建設現場での事故を未然に防ぐシステムをはじめとする社会貢献性の高いシステムが多いことが特徴です。

■募集背景：

社会インフラにかかわるシステム開発などを行うことから全国で案件があるため、2021年6月に大阪拠点を立ち上げ、対応しやすい環境を整えました。

現在は東京本社の開発チームと連携しながら業務を行っていますが、将来的には大阪事務所単独ですべての業務をこなせるように、更なる組織拡大を目指し、人員増強を図っているところです。

■業務内容：

顧客ニーズを元に、システム企画/要件定義/設計など主に上流工程をお任せします。

・社会インフラに関わる業界の受託開発案件メイン

・主に業務システムの要件定義から詳細設計まで

・新規システム提案や既存システムの改良提案まで対応

・自社製品/サービスの技術サポート業務（メイン担当は別に有）

■キャリアパス：

将来的には中核メンバーから大阪拠点長も目指せるポジションです。

PG、SEからITコンサルタントへのステップアップを目指すことも可能です。

■就業環境：

残業時間30時間（所定労働時間7時間）でライフワークバランスを整えやすい環境です。年に2～3回程度出張を想定しております。

■組織構成：

部門のメンバー10名程度※年齢層：20代～40代

■開発環境：

言語

C++、C#、PHP、Python、JavaScript　等

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システムエンジニア経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号 ニッセイ新大阪南口ビル12F

勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤制度あり（上記以外に9：30～17：30および10：00～18：00を選択可）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

430万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：284,000円～338,000円

＜月給＞

284,000円～338,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※実際の給与は、年齢・経験に応じて決定。

■昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（12・6月）※会社業績による変動あり

■例1:670万円 入社18年目 課長級（月給44万6千円（役職手当＋成績給含む）

2:545万円 入社8年目 メンバー（月給38万1千円（35時間残業＋成績給含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（会社規定に基づく）

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当

■研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞

■出張手当

■持株会制度

■時差出勤制度

■財形貯蓄

■育児休職制度

■介護休職制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点12日 最高付与日数20日）（翌年繰越最大40日）、産前産後休暇

【事業概要】

■事業内容：

受託ソフトウェア開発SIサービス、ITコンサルティング、自社製品(センサーネットワークシステム・空間情報による資産管理等)の開発・販売

【郵便番号】

1010042

【所在地】

東京都千代田区神田東松下町47-1

【ビル名等】

Daiwa神田イーストビル5F

【設立年 補足】

1998年6月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

1,045百万円

【平均年齢】

41.6歳

【HPリンク先】

https://www.trion.co.jp/