【横浜】人事（管理職候補）◇東証スタンダード上場／過去最高売上・利益更新中／就業環境◎／年休126日

【企業名】

菊水ホールディングス株式会社

【職種名】

【横浜】人事（管理職候補）◇東証スタンダード上場／過去最高売上・利益更新中／就業環境◎／年休126日

【仕事内容(概要)】

【横浜】人事（管理職候補）◇東証スタンダード上場／過去最高売上・利益更新中／就業環境◎／年休126日

【具体的な仕事内容】

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】

■業務内容：

当社の人事課にて人事機能全般の統括および組織課題の解決を担っていただきます。2～3年後には、経営戦略と連動した人事戦略の中核を担い、責任者として組織全体の成長をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細：

・人事戦略の立案・推進（経営方針に基づく人事施策の企画）

・人事部門のマネジメント（メンバー育成、業務改善）

・労務管理全般（ハラスメント対応、労務トラブル対応、安全衛生管理）

・採用業務全般の管理

・人材育成・研修体系の企画・運営

・経営層へのレポーティングおよび提言

■組織構成：

配属の人事課は部長1名、課長1名、以下9名の社員11名で構成されております。今回ご入社いただく方には数年後に管理職を担っていただくことを想定しています。

■就業環境：

年間休日126日、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。家族手当、住宅補助手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：

【電子計測機器・産業用電源装置のリーディングカンパニー/自己資本比率80％程度の安定した経営基盤】

当社は東証スタンダード上場の電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーです。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなど幅広く、昨今EVをはじめとした自動車業界からの需要高くなり、25年度３月期も過去最高売上を更新し、業績好調です。

また、当社は売上の14％を研究開発に投資するなど、技術革新にも積極的に取り組んでおり、電気自動車、省エネ等の様々な分野で社会へ貢献してまいります。

■当社製品について

（1）電子計測器

家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。

（2）電源機器

研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。

近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・給与計算および社会保険手続き業務の統括経験

・採用・労務・評価制度等、複数領域の経験

・マネジメント経験（部下育成、チーム運営）

・労働法規に関する基礎知識

■歓迎要件：

・人事制度の企画・導入経験

・組織改革や人事課題解決の経験

・上場企業またはそれに準ずる企業での人事経験

■求める人物像：

・経営視点を持ち戦略的に人事を考えられる方

・現場と経営の橋渡しができる調整力のある方

・課題発見力と実行力を兼ね備えている方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド4F

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1　[最寄り駅]センター南駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分（12:00～12:50）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※休憩時間は上記の他、15：00～15：10 ※月平均残業20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

810万円～830万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：417,900円～428,000円

＜月給＞

417,900円～428,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：有

※上記年収は残業20時間、諸手当を含んだ金額となります。

※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：一律19,000円／住宅補助手当あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：企業年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。

＜その他補足＞

■施設：保養所、全国契約保養所

■制度：社内融資、確定拠出年金（企業型DC）、社員持株会、Benefit Station、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当、食事補助

■家族手当：扶養の子 1人につき 8,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日）、慶弔休暇、フレックス休暇（年平均2日）

※会社カレンダーによる

【事業概要】

■事業内容：各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売及び輸出入

■取扱い製品について：

直流電源装置／交流電源装置、電子負荷装置／通信機用計測器、耐電圧試験器／絶縁抵抗試験器／アース導通試験器／校正器、信号発生器、その他各種電子計測器

■各事業について：

当社は、電子計測機器、産業業電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕誕しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開ををっています。

2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。

(1)電子計測機器群：近年では航空機器用電子機器の測定器の他、自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、EV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。

(2)電源機器群：AIデータサーバー・バッテリー等エネルギー関連製品の評価に必要な電子負荷装置、車載関連・パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源、宇宙産業・車載関連・エネルギー関連・半導体関連市場の評価試験に必要な直流電源がそれぞれ好調に推移しています。

■社風、組織風土について：

・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。

・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています

【郵便番号】

2240032

【所在地】

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1

【ビル名等】

サウスウッド4F

【設立年 補足】

1951年8月

【従業員数】

334名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,201百万円

【売上高】

14,678百万円

【経常利益】

2,270百万円

【平均年齢】

44.8歳

【HPリンク先】

https://kikusui-holdings.co.jp/