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【大阪/英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日/社員食堂あり

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【大阪/英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日/社員食堂あり

doda (デューダ)

【大阪/英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日/社員食堂あり

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

スタイレム株式会社

【職種名】

【大阪/英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日/社員食堂あり

【仕事内容(概要)】

【大阪/英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日/社員食堂あり

【具体的な仕事内容】

~業績右肩上がり/創業160年超の繊維専門商社/国内・海外ともに事業成長中企業/年間休日126日~

■職務内容:

・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理

・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)

・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応

・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務

・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応

■部署の特徴:

専門人材としては40代課長と30代課員の計2名(いずれも営業部門出身)、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」という本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれの得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。

■当社の魅力:

◎当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。

◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・3年以上の事業会社での実務経験

・民法、会社法、下請法の知識

・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

■歓迎条件:

・英文契約の経験(NDA、売買基本契約、業務委託経験)

・知的財産の初期調査の経験が豊富な方

<語学力>

必要条件:英語中級

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

有

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 [最寄り駅]JR難波駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※時差出勤制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※想定年収の12ヶ月間割

【給与】

<予定年収>

500万円~680万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):222,000円~286,800円

その他固定手当/月:20,000円

固定残業手当/月:58,000円~72,200円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

300,000円~379,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※スキルやご経験に応じて金額は前後します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(10月・4月)+年末一時金(12月)

■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:定期代(1か月間)

家族手当:子供扶養手当:1万/人 ※18歳到達年度末まで

住宅手当:大阪勤務者/2万円 ※世帯主に限る

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用:65歳到達年度末まで

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

OJT

<その他補足>

■社内食堂あり※月4,250円控除

■ロッカーあり(大阪のみ)

■休憩室(大阪のみ)

■自社株保有

■住宅資金融資

■社内預金

■財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

■産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・介護休暇

■年次有給休暇:2月1日~7月末入社の場合は8月1日、8月1日~1月末入社の場合は2月1日に10日間付与※8割以上出勤

【事業概要】

■商品は婦人服地、紳士服地、婦人服、婦人用品、寝装衣料、寝具、インテリア、羊毛、資材、輸入雑貨に至るまで幅広く取り扱っております。

■「高品質」で「オリジナリティ」のあるテキスタイル及びアパレル製品の提案で、顧客にとって必要不可欠なパートナーとなり、服地業界トップシェアの販売量を誇ります。

■事業部に生地課と製品課を配し、顧客のニーズに応じて生地単体、製品OEM、製品ODMとバリエーションのある対応を行っております。

■商品企画力・・・「高品質」「オリジナリティ」のある商品の供給で、他社との差別化をはかり、高収益を生み出す差別化戦略を行っております。

■リスク力・・・トレンドを的確につかみ、常に最適な生産背景を確保することで、顧客側からの要望に適時・適品・適量で応えられる体制を保持しています。

■進化の経営・・・安定した基盤で、「企業」として「商品」として、常に進化を追求しております。

【郵便番号】

5560017

【所在地】

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

【ビル名等】

マルイト難波ビル11F

【設立年 補足】

2001年8月

【従業員数】

532名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

79,300百万円

【HPリンク先】

https://www.stylem.co.jp/

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