株式会社阪技

仕事内容:
⭕【仕事内容】⭕
◆三菱重工サーマルシステムズ(株)の技術部門において、大型冷凍機(商業施設等の空間を冷やすための装置)の製作に関する部品手配関連業務をご対応頂きます。 ◆具体的には、冷凍機を構成する機器を製造しているメーカー様と連携しながら製作に必要な部品を手配して頂きます。 （変更範囲）：その他会社の定める業務
⭕【教育体制】⭕
・入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 ・業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です！
⭕【働く環境】⭕
・本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。
⭕【実績】⭕
✅月平均所定外労働時間：6.8時間（2025年度） ✅平均有給休暇取得日数：15.9日（2025年度）
アピールポイント:
⭐未経験の方歓迎⭐
・未経験から研修を経て、活躍している社員多数在籍！ ・人柄重視の採用です。面接では、前職でのご経験だけではなく、 これまでのご経験を振り返りながら見極めさせて頂きます。
⭕【風通しがよく、温かな雰囲気の会社です】⭕
社員は会社の財産、社員の成長なくして会社の成長なし。という社長の考えのもと、 お客様のニーズ以上のサービスを提供することで満足を超えた「感動」を与えられる、 そんな会社を目指しています。
⭕【働きやすい環境づくり】⭕
社員ひとりひとりが存分に能力を発揮してもらえるよう、働きやすい制度を整備。 子育て中も続けて働けるよう、産休育休や短時間勤務制度が充実しており、 社内保育所も完備。誰でも気兼ねなく活用しやすい雰囲気があります。
★【厚生労働省働き方改革特設サイト】 <a href="https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/casestudy/file066/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/casestudy/file066/</a>
求める人材:
⭕【応募条件】⭕
✅36歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
⭕【求める人物像】⭕ ★前職不問　★未経験大歓迎！
＼こんな方が活躍しています！／ ◆コミュニケーションを取ることが好きな方（お客様との折衝業務あり） ◆人柄重視の採用です。面接では、前職でのご経験だけではなく、これまでのご経験を振り返りながら見極めさせていただきます。
◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方 ◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方 ◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。
勤務時間・曜日:
■就業時間 ＊8：30～17：30　（実働時間8時間　休憩60分） ■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始
休暇・休日:
⭕【完全週休2日制（土日）・祝日でプライベートも充実！】⭕
◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ≪土曜・日曜・祝日・その他（GW、夏期休暇、年末年始休暇等）≫ ◆有給休暇：有（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
勤務地:
◆兵庫県/高砂市・神戸市 （変更範囲：その他会社の定める就業場所） ※詳細はホームページに掲載 ◆喫煙環境：屋内全面禁煙
アクセス:
◆勤務地による ◆マイカー通勤可能（社内規定による。ただし、神戸・横浜・長崎は不可）　 ※自動車通勤の場合、交通費は19,700/月が上限
給与:
【想定年収】
350万円～460万円
◆月給制 月給230.000円～280.000円 ※給与に関しては経験・能力・前職給等、十分考慮の上、決定致します。
✅賞与　年2回（7月・12月） ✅昇給　年1回（5月）
待遇・福利厚生:
⭕【制度】⭕
❖リモートワーク可（一部従業員利用可） ❖時短制度（一部従業員利用可） ❖自転車通勤可（一部従業員利用可） ❖出産・育児支援制度（全従業員利用可） ❖資格取得支援制度（全従業員利用可） ❖研修支援制度（全従業員利用可） ❖従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
⭕【その他制度】⭕
❖寮：有（社内規定による） ❖退職金：有
⭕【制度備考】⭕
★弊社ではご縁あってご入社頂いた方に「長く働いてほしい」という思いから、 従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。 2018年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」で表彰企業に選んでいただきました。
★研修支援制度 自社教育センターを持っており、OA研修に加え、技術研修を実施しています。 研修生ひとりひとりにあったカリキュラムを作成し、個別型研修を行っています。 教育センターでの研修終了後、現場でのOJT研修もございますので未経験の方でもご安心ください。
★出産・育児支援に関する制度 平均残業時間は6.8ｈ／月（2024年度実績）とワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境です。 また、高砂地区では社内保育所を完備しており、子育てをしながら働くことができます。
その他:
⭐まずはお気軽にご応募ください⭐
◆応募について◆ ✅顔写真付きの履歴書・職務経歴を記載の上、ご応募ください。 ※顔写真がない場合は、追ってご連絡する場合がございます。
◆選考フロー◆ ◎応募 書類選考をいたします。 ↓ ◎通過された方には、 面接日時のご連絡をいたします。 ↓ ◎面接日程の決定 ↓ ◎面接・SPI
※当社で活かしたい力や、あなたの想いを伺います。 （1回～2回程度） ↓ ◎内定 各面接から1～2週間程度を目途に合否をお伝えします。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
<ul>
<li>兵庫県 高砂市 荒井町東本町 (必須)</li>
</ul>

【技術事務職】経験不問 (研修充実)/年休126日/土日休み/三菱重工と直取引

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