【東京／中央区】フィールドエンジニア※ロボット新規導入・オンサイト保守／年休126日

【企業名】

株式会社バディネット

【職種名】

【東京／中央区】フィールドエンジニア※ロボット新規導入・オンサイト保守／年休126日

【仕事内容(概要)】

【東京／中央区】フィールドエンジニア※ロボット新規導入・オンサイト保守／年休126日

【具体的な仕事内容】

≪ロボット新規導入・オンサイト保守／東証S上場グループ／年間休日126日≫

■業務内容について：

2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、フィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。

■具体的には

・大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃／配膳／案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当

・清掃／配膳ロボットでは、お客様のご要望（利用時間や走行ルート）をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。

・全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施いただきます。

■業務補足について：

・国内外のメーカーを問わず、配膳・清掃ロボットを中心とした多様なサービスロボットの導入支援および社会実装を推進、2024年は業界第2位のシェアを誇り、累計6,000台にも上る実績有しています

・お客様に必要なサービスを提供する『導入／保守』のプロ集団、これまでの実績をもとに、2026年1月よりサービスロボットのメーカーおよび事業者向けに、導入／保守／運用に関わる業務を代行／支援するサービス「ROBONARA（ロボナラ）」の提供を開始しており、当ポジションとしてサービス提供を行っていただきます。

■配属先：

・エンジニアリング事業部 IoT/ICT NWエンジニアリング課

・男女比5:5（全社）

■当社の特徴について：

IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方

・フィールドエンジニア経験

・オフィス機器/複合機などのOA機器のメンテナンス経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F

勤務地最寄駅：JR京葉線線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

大阪、福岡、和歌山での勤務可能性あり。（詳細は面接でご確認ください。）

【住所設定】

本社／東京都中央区新富1-18-1　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■期間の定め：

・無

＜試用期間＞

3ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：268,000円～375,500円

固定残業手当/月：32,000円～44,500円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与補足：

・賞与実績／年2回（実績／最大6か月）

・昇給年1回

■モデル年収：

（例1）480万円／入社7年目（月給35万円＋賞与）

（例2）650万円 入社10年目（月給42万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限4万円／月

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり上限70歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度及び資格補助：

・研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・資格手当

＜その他補足＞

■福利厚生その他：

・時短制度（一部従業員利用可）

・服装自由（全従業員利用可）

・出産／育児支援制度（全従業員利用可）

・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

・テーマパークや保養所の利用割引制度

・健康診断／ストレスチェック

・グループ会社の宿泊施設優待

・生命共済制度／社員のみ

・インフレ手当

・オフィスカジュアル可

・社内ラウンジあり

・ホールディングス株式持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■休日休暇：

・夏期2日、年末年始、慶弔、介護休暇

【事業概要】

～通信建設Techカンパニー／ノウハウを活かし、成長著しいIoT/５G市場で新しい価値を創造します～

■企業概要について

2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行っております。

■事業内容について

◆エンジニアリング事業：基地局の設置や、高度化する企業のネットワーク・インフラ構築（５G等）に関わる様々な課題解決を実施します。

・Mobile Engineering…移動体通信局構築工事、屋内電波対策工事

・Network Engineering…WAN・LAN設計／工事、公衆無線LAN構築工事、電気・電話設備、防犯カメラ設置工事

・Field Support…フィールドサポート、全国保守サポート、IT機器の設置・交換

◆BPO・人材派遣・紹介事業：顧客の組織課題に対して業務設計・効果分析、改善実行を通じて業務効率化や人材関連のサポートまで一貫体制で支援します。

・スキーム構築／営業支援／施工

・設置／保守・メンテナンス／マーケティング／サポートデスク／設計

・開発支援／バックオフィス等

・領域職種例：SE・NWエンジニア／オフィスワーク／セールス・プロモーション／コールセンター

◆通信コンサルティング事業：全国600名の経験豊富なセールスチームとコールセンターにより売り上げ拡大をサポートします。

■当社の特徴について

IoT/５G関連のコンサルティングについては当社のコアビジネスとして大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、

LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。

様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。

【郵便番号】

1040041

【所在地】

東京都中央区新富1-18-1

【ビル名等】

住友不動産京橋ビル3F

【設立年 補足】

2012年2月

【従業員数】

235名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.buddynet.jp/