【平和島】人事労務／給与社保から制度作りなどお任せ※リーダー候補◇在宅・フレックス制度／年休126日

【企業名】

エナジーシステムサービスジャパン株式会社

【職種名】

【平和島】人事労務／給与社保から制度作りなどお任せ※リーダー候補◇在宅・フレックス制度／年休126日

【仕事内容(概要)】

【平和島】人事労務／給与社保から制度作りなどお任せ※リーダー候補◇在宅・フレックス制度／年休126日

【具体的な仕事内容】

【官公庁・大手企業と取引多数／社会インフラに貢献／産業用蓄電池設置台数国内トップクラス／住宅手当(家賃の50％支給)／転勤無／退職金制度有／扶養手当有】

■業務内容：

当社の人事労務の業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しております。

・給与計算

・勤怠管理

・社会保険関連の手続き

・退職金管理

・会社規則関連の届出、管理

・予算管理関係（賃金予算、人権予算）等

将来的には昇給昇格・賞与の立案や監査対応、労働基準監督署対応など、より高度な業務にも携わっていただき、労務部門の中核として活躍していただけることを期待します。

■魅力：

定型的な労務業務にとどまらず、制度や仕組みをより良くしていく立場として、会社の人事労務を支える中核へとキャリアを広げていけるポジションです。

自身の経験やアイデアを活かしながら、会社全体の人事労務をより良くしていくことができる点が、この仕事の大きなやりがいです。

■組織構成：

配属先は8名で構成されており、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。

ベテラン社員がこれまで培ってきた知識や経験を若手に共有しながら、若手からも新しい視点やアイデアが出るなど、世代を越えてお互いに支え合う風土があります。

チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしているため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、チームの一員として馴染んでいただきやすい環境です。

■就業環境：

在宅ワーク、フレックスタイム制活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また退職金制度、住宅手当：賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）、家族手当等の福利厚生も充実しております。

■当社の魅力：

当社は産業用電池機器、ゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を運営しており、社会インフラを基盤を築いています。当社の主な取引先は、鉄道、空港、電力会社、官庁等と社会インフラが中心となっており、人々の生活の下支えをする存在として社会へ貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・給与計算、勤怠管理、社会保険などのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎条件：

下記のような経験をお持ちの方も歓迎です。

・労働基準監督署対応

・業務監査対応

・賃金改訂・資格格付

・賞与に関する立案業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都大田区平和島6-1-1　[最寄り駅]流通センター駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間■所定労働時間：7時間45分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

515万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,300円～379,900円

その他固定手当/月：5,000円～80,460円

＜月給＞

257,300円～460,360円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり

※課長代理での採用となった場合は、25時間相当分の業務手当がつきます

■賞与実績：年2回　※過去標準考課平均5ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：1人目19,200円、2～3人目4,100円／月

住宅手当：賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）

寮社宅：寮・社宅あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得制度

＜その他補足＞

・確定拠出年金

・東急ハーヴェストクラブ

・住宅手当：賃料の50％を毎月支給します。但し家族構成（家庭持ち、独身）により、補助額や支給対象となる年齢上限は異なります（持ち家の場合はなし）

・出張手当：移動時間に応じて日当を支給。走行距離に応じて運転手当を支給します。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■夏季9日、年末年始9日

■その他（特別休日2日、会社発足記念休日）

■一斉年休5日、ファミリーサポート・キャリアサポート休暇

【事業概要】

■事業内容：

産業用電池機器とゴルフカート等の販売・工事・メンテナンス

■事業の特徴：

（1）産業用電池・電気機器の販売…産業用鉛蓄電池、小形制御弁式（シール）鉛蓄電池、アルカリ蓄電池、電源システム機器（直流電源装置、無停電電源装置）、充電器、電力貯蔵用蓄電池・システム

（2）ゴルフカートの販売…バッテリー乗用ゴルフカート（電磁誘導式、マニュアル式）、エンジン乗用ゴルフカート、電磁誘導式ゴルフカート、電動ゴルフカート

（3）その他…産業用電池・電気機器・ゴルフカートのサービスおよび工事等、上記に関連する付帯業務

■同社製品：

・産業用蓄電池…同社の産業用蓄電池のステージは限りなく広がっています。大きくは宇宙開発、海洋開発、都市再開発、エネルギー関連等の分野です。また身近では、情報機器のバックアップ電源分野等で、同社の産業用蓄電池は高い実績をあげています。

・電源装置…同社は、電源装置の販売だけでなく、法律に定められた点検等、保守点検も行っています。「電源装置はよくわからない」という顧客でも同社なら安心です。

・ゴルフカート…同社は、日本で初めて電動ゴルフカートを開発。その先駆技術は現在、最新の電磁誘導式乗用ゴルフカートとなって結実。様々なゴルフシーンで活躍しています。ゴルフカートシステムから、自動集中制御装置、専用バッテリー、専用充電器まで幅広く取り扱っています。

・搬送用バッテリーカート…ゴルフカート分野で積み重ねた確かな実績と信頼をもつバッテリーカート。操作がシンプルで使用するスタイルに合わせたカスタマイズが可能です。

【郵便番号】

1430006

【所在地】

東京都大田区平和島6-1-1

【ビル名等】

東京流通センター7F

【設立年 補足】

1961年6月

【従業員数】

201名

【市場】

非上場

【資本金】

150百万円

【売上高】

11,442百万円

【経常利益】

934百万円

【HPリンク先】

https://www.ess-j.com/