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【千代田区】経理職◆経理実務~決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日/福利厚生充実◎

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【千代田区】経理職◆経理実務~決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日/福利厚生充実◎

doda (デューダ)

【千代田区】経理職◆経理実務~決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日/福利厚生充実◎

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


【企業名】

日本住宅株式会社

【職種名】

【千代田区】経理職◆経理実務~決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日/福利厚生充実◎

【仕事内容(概要)】

【千代田区】経理職◆経理実務~決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日/福利厚生充実◎

【具体的な仕事内容】

~全国展開を見据え成長を続ける企業/管理本部の中核として「攻めの財務経理」を推進/経理実務から決算・予算策定まで幅広く挑戦可能/残業少なめ・長期休暇充実の働きやすい環境~

■募集背景:

全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。

その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。

■業務内容:

・伝票起票業務

・支払業務

・現金、貯蔵品管理

・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック

※習熟度に応じて下記業務もお任せします。

・決算業務

・勘定科目明細の作成

・固定資産の管理

・償却資産税申告

・予算の作成及び取り纏め 等々

■組織編成:

・管理本部長(公認会計士) 1名

◇経理部

・部長 1名 ※財務部と兼任

・次長 1名

・課長 1名

・課長代理 2名

・主任 2名

■当社について:

『ないものを創りだす。』

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。

当社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。

ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。

地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

事業会社での経理部門の実務経験3年以上

■歓迎条件:

・会計ソフトの使用経験

・日商簿記3級以上

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本部

住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

勤務地最寄駅:各線/東京駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

補足事項なし

【住所設定】

東京本部/東京都千代田区丸の内2-4-1 [最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業 :10~20時間/月程度 ※繁忙期により増減有り

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

【給与】

<予定年収>

453万円~504万円

<賃金形態>

年俸制

12分割

<賃金内訳>

年額(基本給):4,536,000円~5,040,000円

<月額>

378,000円~420,000円(12分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入

<定年>

60歳

再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

■能力やスキルに応じたOJT研修

■資格取得支援制度

<その他補足>

■資格取得奨励金

■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可

■定期健康診断、育児・介護休業

■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

※年間15日土曜出勤日(有休奨励日)有り(当社カレンダーによる)

※2026年長期休暇例:夏期休暇11日、年末年始休暇10日

※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)

【事業概要】

■事業内容:

・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売

・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

■概要:

『ないものを創りだす。』

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。

わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。

事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■魅力:

「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。

「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。

民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。

人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。

建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。

わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。

地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。

【郵便番号】

0200838

【所在地】

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

【設立年 補足】

1984年4月

【従業員数】

740名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.nihonjutaku.co.jp/

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