【東京駅】調達（原材料購買）｜国内トップクラスシェア｜価格交渉から調達戦略まで挑戦可能｜年休126日

【企業名】

株式会社桐井製作所

【職種名】

【東京駅】調達（原材料購買）｜国内トップクラスシェア｜価格交渉から調達戦略まで挑戦可能｜年休126日

【仕事内容(概要)】

【東京駅】調達（原材料購買）｜国内トップクラスシェア｜価格交渉から調達戦略まで挑戦可能｜年休126日

【具体的な仕事内容】

～建築用鋼製下地材で国内トップ級シェア／設立60年以上の優良企業／年間休日126日・土日祝休み～

■業務内容：

主に調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理などの調達実務、生産部門や営業部門との連携などの、当社の原材料調達にかかわる様々な業務をご担当いただきます。

ご経験にもよりますが、最初は、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理などの調達実務から取り組んでいただく予定です。

◇原材料の最適調達（価格・品質・納期）

全国に拠点を持つ生産部門各工場ごとに製造する製品と需要を踏まえた、価格交渉・品質精査を行うとともに納入期日の管理を行います。

生産部門、営業部門などの社内関係部門と連携し会社全体のサプライチェーンを最適化する施策を立案・実行します。

◇生産部門の管理

生産部門は自社工場のほかにほぼ同じ生産能力をもつ関連会社工場があり、調達部門として原材料納品が生産状況に適した状態か管理しています。

また、さらに生産協力会社の場合は、その生産能力、品質、コスト、納期管理を継続的にチェックし改善提案・支援を行います。

◇調達部門の人材育成（※）

人材育成としてバイヤーの教育、交渉スキル強化、判断基準の標準化、業務プロセスの改善と仕組み化に取り組みます。

◇調達戦略の策定と実行（※）

市況変動、供給制約、需給動向、為替リスク、物流トラブルなどリスクを踏まえた中長期の調達戦略を立案・実行します。

※印の業務は入社時点のご経験を踏まえてお任せする時期を判断いたします。

これらを未経験の方にいきなりご担当いただくことはございませんのでご安心ください。キャリアの成長に併せてご担当いただきます。

■ポジションの魅力：

売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことができます。

事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。

また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での原材料の調達部門で勤務し、実際に原材料の調達実務を担当した経験（3年程度）

■歓迎条件：

・業務経験：事業・営業部門における営業職または営業事務の経験、生産部門における業務経験

・知識資格：日商簿記3級またはビジネス会計検定3級程度

・パソコン：Excel関数計算の幅広い知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

全国の当社拠点

※人事を含む管理部門の拠点は本社です。

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-9-2　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,000円～290,000円

その他固定手当/月：10,000円～25,000円

固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間6分/月～8時間18分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

294,000円～335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。

※その他固定手当：住宅地域手当

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年

■決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：福利厚生その他欄参照

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■福利厚生クラブ（会員制）加入

レジャー施設・飲食店・スポーツクラブからホテル・レンタカー、家事代行まで幅広いコンテンツの割引優待サービスあり

■住宅地域手当：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、

・自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担（扶養家族あり） 25,000円／月

・居所の住宅費用の半分以上を負担（単身者） 12,500円／月

・上記に該当しない場合 10,000円

■その他手当有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）　等

【事業概要】

■事業内容：

・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売

・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品：

・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井

・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar

・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）

・LED照明器具

■同社の事業を支える4つの柱：

（1）ワンストップ提案型営業…豊富な商品知識と蓄積された技術力を駆使し、自社製品の他、建築に関わる様々な商品をトータルで提案することにより、顧客のニーズに応えています。注文に際しては、全国を網羅した物流システムにより、迅速に顧客の元に直接、品物を届けています。

（2）徹底管理された生産体制…完全自動生産ラインや自動結束ライン等の最先端設備を積極的に導入することにより、生産ラインの自動化及び効率化を実現しています。安定した品質の製品を、より早く顧客のニーズ通りに提供します。また品質管理の面では、材料となる溶融亜鉛メッキ鋼板の受け入れ検査に始まり、形状及び組み上げた状態での強度など、日本工業規格（JIS）の品質管理規定に基づいた品質管理を実施しています。

（3）研究開発部門の充実…安全と安心を鋼製下地材に求め、多くのスタッフによる「実証主義」に基づいた研究開発を行っています。鋼製下地材の地震による影響は想像の域を超えるものがあります。同社は最先端の実験施設であらゆるケースを想定した実験を行い、ものづくりで常に業界をリードしています。

（4）最適物流の実現…全国に生産拠点10ヶ所、営業拠点30ヶ所、物流拠点54ヶ所を配置することで、配送ロスを低減し、きめ細やかな対応で顧客の効率化、合理化を支援します。

【郵便番号】

1006605

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-9-2

【ビル名等】

グラントウキョウサウスタワー5F

【設立年 補足】

1964年3月

【従業員数】

612名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

123,454百万円

【経常利益】

9,269百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

http://www.kirii.co.jp/