【三菱総研グループ】政策研究　※リモート可/年休126日/福利厚生充実/官公庁案件有

【企業名】

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

【職種名】

【三菱総研グループ】政策研究　※リモート可/年休126日/福利厚生充実/官公庁案件有

【仕事内容(概要)】

【三菱総研グループ】政策研究　※リモート可/年休126日/福利厚生充実/官公庁案件有

【具体的な仕事内容】

■業務内容

当社は、官公庁・自治体・研究機関・民間企業等を対象に、社会課題の解決に向けた政策調査・研究・コンサルティングを行っています。

データと実態に基づく分析（EBPM）を通じ、実効性のある政策立案・制度改善に取り組んでいます。

入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、調査設計から分析、提言・報告書作成まで一貫して担っていただきます。

＜主な事業領域＞

■ 環境・エネルギー・資源循環

・GX（脱炭素政策、再生可能エネルギー、フロン対策 等）

・資源循環（マテリアル／ケミカル／食品リサイクル 等）

■ 社会インフラ・モビリティ

・交通・モビリティ（CASE、次世代モビリティ、自動運転バス、V2X 等）

・通信インフラ（無線通信、電波利用、周波数政策 等）

■ 社会保障

・医療・保健

・介護・障害福祉

■防災

・地震・津波被害想定

・対応計画策定、訓練支援

■ 先端技術・研究開発マネジメント

・科学技術、サイバーセキュリティ

・原子力、海洋、先進技術

個別分野に閉じず、複数分野で連携をしながら、技術・制度・社会的影響を統合的に分析します。

■プロジェクト例

＜ITS用無線通信に関する技術試験事務＞

5.9GHz帯を利用した自動車交通の高度化を実現するための調査等の業務支援を実施しています。

＜中小水力発電導入可能性調査事業＞

中小水力発電所の開発を促進するための調査検討業務を受託し、実施しています。ほか、水力発電所を有するお客様への売電方法に関する調査支援を行うなど、再生可能エネルギーの開発から売電の一連の業務フローに対して、幅広く調査・コンサルティング業務を実施しています。

＜公的統計調査に関する実査業務＞

調査手法の検討、各府省担当者及び各協力会社との調整、事務局の対応・管理、回答データの確認・審査、調査結果の分析、報告書作成、委員会対応などを行っています。

＜グリーンイノベーション基金事業コンソーシアム事務局支援＞

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に 2兆円の基金が造成された国家プロジェクトの事務局を担い、自社で開発したDXサービスであるM4Sを導入。コンソーシアム55機関における円滑な情報共有や、経費執行管理の実現に貢献しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■募集ポジション

プロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。

■必須条件：

・社会課題解決への関心・興味

・調査研究経験及び報告書等のドキュメント作成経験（学生時代の調査研究、論文作成等を含む）

■歓迎条件：

・官公庁勤務・業務の経験

・プロジェクトマネジメント知見・経験

・博士、技術士、技術士（補）の資格をお持ちの方

※いずれかで構いません。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区永田町2-10-3　[最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間15分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

標準的な勤務例：9:00-17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・試用期間中はフレックスタイム制を適用（コアタイム10:30～15:30）

・フレックスタイム制適用時は裁量労働手当ではなく時間外勤務手当を支給

【給与】

＜予定年収＞

700万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：349,400円～458,400円

＜月給＞

448,850円～588,833円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。

※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円～130,433円支給

※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他

＜その他補足＞

■リモートワーク可

■移住制度

■財形貯蓄制度

■三菱総研グループ持株会（奨励金有）

■三菱総研グループ団体保険

■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助

■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

■飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）

■オフィスグリコ

■出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）

■慶弔休暇制度

■介護休職

■能力開発支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇（計画有給休暇含む）、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日（9/1）

【事業概要】

お客さまの課題や問題の本質を理解し、専門性によって最適な「解決」を導き出す、それが当社の仕事です。

当社は三菱総合研究所から継承を進める「リサーチ事業」と、独自の「データサイエンス事業」・「解析事業」の専門性・技術力を融合し、EBPM（証拠に基づく政策立案）に応えるシンクタンクとして成長を続けております。高度な専門性・技術力と豊富な経験を有するプロフェッショナル集団として、三菱総研グループの官公庁向けシンクタンク事業の中核を担っていきます。

≪3つのメイン事業≫

■リサーチ事業

主に官公庁や地方自治体のお客様の政策立案・実践プロセスでの支援を通じ、国土交通・インフラ・ITS（高度道路交通システム）、エネルギー・資源環境、医療・福祉、科学安全・社会安全・リスクコミュニケーションなどの幅広い社会課題の解決に取り組んでいます。

■データサイエンス事業

三菱総研グループの統計関連サービスを集約し、大規模な公的統計調査、各種アンケート調査の企画・立案、ビッグデータのハンドリング、独自のリサーチシステム「mif（生活者市場予測システム）」などのサービスを提供しています。

■解析事業

三菱総合研究所設立時の解析計算事業を祖とし、社会経済分野、地球科学分野、エンジニアリング分野でのモデリング＆シミュレーション、解析関連ソフトウェアの構築に加え、解析技術に関するコンサルティングなどのサービスを提供しております。

≪事業領域≫

当社が担っている課題は、国土交通、地域創生、環境・エネルギー、医療・介護・福祉、自然防災・防犯、原子力安全・復興など、多岐にわたります。それらに対し、アンケート、データ解析、国内外の文献調査、物理や社会現象のコンピューターシミュレーションなど、さまざまな当社が持つ“技術”で課題解決に取り組みます。社会環境やお客さまの課題は常に変化しており、同じ仕事の繰り返しはほとんどありません。日々、新たなことに挑戦し、論理的思考、知的好奇心を満たせる仕事がここにあります。

【郵便番号】

1000014

【所在地】

東京都千代田区永田町2-10-3

【ビル名等】

東急キャピトルタワー

【設立年 補足】

1984年5月

【従業員数】

186名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

3,709百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.mri-ra.co.jp/