次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発（マネージャー）◆富士通◆126休日

【企業名】

富士通株式会社

【職種名】

次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発（マネージャー）◆富士通◆126休日

【仕事内容(概要)】

次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発（マネージャー）◆富士通◆126休日

【具体的な仕事内容】

【組織としてのミッション】

未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行うことが当組織のミッションです。

【募集背景と応募者へのメッセージ】

事業拡大に伴い、次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を最大限に活用する基盤ソリューションの開発をリード・マネジメントするマネージャーを募集しています。本ポジションでは、ハードウェア・ソフトウェアエンジニアと協力し顧客課題の整理から基盤ソリューションの企画・提供までを開発するチームの責任者として、ソリューションの価値最大化を目指してリードしていただきます。

【募集範囲と具体的業務内容】

「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを有する次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を活用したサービスプラットフォームをお客様に提供するための基盤ソリューションの開発マネジメントを行います。また、「FUJITSU-MONAKA」の顧客訴求に向けた商談対応にも携わっていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】

本ポジションでは、次期富士通製Arm？プロセッサ「FUJITSU-MONAKA」を最大限に活かすユースケースを想定し、顧客課題の解決に向けたソリューション開発の担当として、下位レイヤのOSから上位レイヤのライブラリまでを取りまとめる基盤ソリューション開発を上司やリーダーの指示の元で行います。また、社内の他部門の関係者と適切にコミュニケーションを取り、企画や開発を推進します。

【仕事の魅力・やりがい】

本ポジションでは、次期富士通製Arm？プロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の市場投入に直接関与し、顧客課題の解決に向けたソリューションを開発するというチャレンジングで意義ある業務に携われます。加えて、HPC、AI、DCと幅広い領域のソフトウェアを扱うことで技術スタックを俯瞰する視野とマネジメント経験を積むことができます。また、ソリューション開発の企画から工場出荷までを本部横断で他部門と連携して進めることで、新規事業立ち上げに対するマネジメント経験も積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下３項目の経験必須

・チームマネジメント経験(2年以上)

・コンピュータアーキテクチャおよびLinuxの基本知識

・HPCもしくは、AIに関するハードウェアもしくはソフトウェアの知見

■歓迎条件：

・AI・HPC向けサービスおよびプロダクトの企画・商品化経験

・AI・HPC向けサービスおよびプロダクトのマネジメント経験

・フィールドでの商談対応経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

Fujitsu Technology Park

住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

沼津事業所

住所：静岡県沼津市宮本140 富士通株式会社 沼津工場内

勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

沼津事業所／静岡県沼津市宮本140 　[最寄り駅]片浜駅

Fujitsu Technology Park／神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1　[最寄り駅]武蔵中原駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間平均：20時間/月　　繁忙期：50時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,150万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：690,000円

＜月給＞

690,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり

住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり

寮社宅：条件該当者は入居可能

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■団体保険制度

■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）

■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金

■富士通企業年金制度

■各種保養施設

■スポーツクラブ利用費用補助

■婦人科健診費用補助 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

【事業概要】

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■各事業分野について：

1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。

▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。

▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。

2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。

3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。

4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。

【郵便番号】

2110053

【所在地】

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【設立年 補足】

1935年6月

【従業員数】

124,000名

【市場】

プライム市場

【資本金】

324,600百万円

【HPリンク先】

http://jp.fujitsu.com/