【大阪】工場緑地の整備・メンテナンス◆土日祝休／年休126日／残業13H程／日産化学G

【企業名】

日産緑化株式会社

【職種名】

【大阪】工場緑地の整備・メンテナンス◆土日祝休／年休126日／残業13H程／日産化学G

【仕事内容(概要)】

【大阪】工場緑地の整備・メンテナンス◆土日祝休／年休126日／残業13H程／日産化学G

【具体的な仕事内容】

～造園施工管理経験者 必見◎／緑地メンテナンススタッフ募集！／緑あふれる空間づくりを楽しみながら世の中に貢献！～

＜業務詳細＞

・協力会社との業務の調整

・取引先への緑化提案、作業見積、工程調整

・安全、品質、工程、予算管理

＼安心＆安定環境でスキルを発揮！／

上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がけてきた私たち。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『日本中央競馬会』『NEXCO』『大阪ガス』などと安定取引を続けており、“緑地メンテナンススタッフ”として新たな仲間をお迎えします！

＼しっかり休んでリフレッシュ！ムリをしない働き方を／

★年間休日126日

★土日祝休

★残業月平均13ｈ

…などと、ゆとりのあるワークスタイルを実現。

案件の進捗にあわせて連休もOK！

有給休暇と組み合わせれば大型連休を楽しむことも可能です。

＼「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎／

当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じたきちんとした給与テーブルがあり、

コツコツと取り組む姿勢が固定給UPにつながる仕組みです。

もちろん賞与は年2回支給しており、各種手当や福利厚生も充実◎

将来の不安を感じることなく働けます！

＜携わるプロジェクトは＞

工場、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など

→造園・緑化工事や除草・剪定・緑地管理用薬剤散布といった総合的な緑地維持管理を担当

■入社後について：

まずは先輩社員から業務を引き継ぎ、メイン担当にステップUPしていただきます。

緑地の維持管理は1年～数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。

■当社の魅力について：

当社は、企業理念『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げて、総合緑化サービス業として創立64年を迎えました。ご入社後は共に緑の力で社会に貢献していきましょう！

日産化学グループの会社で、取引先は大手企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。

（年間休日日数126日、月平均残業時間13時間程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

・1級または2級造園施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：造園施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：堺市北区大豆塚町2-9-2

勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当社の定める事業所に変更の可能性あり

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月13時間程度※担当する客先や現場により変動する場合があります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：289,000円～342,000円

＜月給＞

289,000円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。

■昇給年1回

■賞与年2回

・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。

＜年収例＞

年収550万円 ／ 30歳 ／主任職

年収790万円 ／ 44歳 ／マネージャー職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで継続雇用可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

eラーニング、通信教育制度、外部セミナーへの参加

＼資格取得も全力でバックUP／

「施工管理技士（造園、土木）」「樹木医」などを入社後に取得した場合、合格祝い金を当社規定により支給しています。

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度

・日産化学グループ持株会制度

・携帯電話貸与

・社用車貸与

・制服貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日（7/1）

年末年始（12/29～1/4）

【事業概要】

■事業内容：

造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売

■事業の特徴：

（1）造園土木工事…公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど様々な工事を行っています。

（2）緑地維持管理等…公園、河川、道路、鉄道、工場、変電所、太陽光発電所、タンクヤード、研究所、学校、住宅などの庭園、芝生等の緑地、植栽を除草、剪定、伐採、撤去、樹木診断、病害虫防除など、総合的な緑地維持管理をしています。また、各所の緑地維持管理箇所において、緑のコーディネーターとして地域貢献活動を行っています。

（3）薬剤散布・防除…様々な場所にて薬剤の散布や防除を行っています。草刈機や除草機は飛石などの危険が伴い、刈草の処分も大変ですが「ラウンドアップ　マックスロード」などの除草剤を使用すれば安全で省力的になります。街路樹のアメリカシロヒトリや松のマツノマダラカミキリの防除には樹幹注入型の殺虫剤を使用することで、薬剤の飛散が少なく、より安全に防除を行うことができます。

（4）薬剤・資材販売…「ラウンドアップ　マックスロード」をはじめ、各種の緑地管理向けの農薬（除草剤、殺虫剤、殺菌剤、植物成長調整剤）、肥料等を販売しています。「緑の安全管理士」など専門知識をもったスペシャリストが、「適剤・適期・適量」のアドバイスをしています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-4-1

【ビル名等】

PMO御茶ノ水

【設立年 補足】

1962年3月

【従業員数】

101名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

4,668百万円

【経常利益】

324百万円

【平均年齢】

42.8歳

【HPリンク先】

https://www.nissanryokka.co.jp