【墨田区】法人営業◆既存中心/年休126日/トップシェア/平均勤続年数15年/福利厚生充実〇～

【企業名】

タナベウィルテック株式会社

【職種名】

【墨田区】法人営業◆既存中心/年休126日/トップシェア/平均勤続年数15年/福利厚生充実〇～

【仕事内容(概要)】

【墨田区】法人営業◆既存中心/年休126日/トップシェア/平均勤続年数15年/福利厚生充実〇～

【具体的な仕事内容】

年間休日126日・週休2日制（土日祝)/既存顧客中心/国内シェア60％のトップメーカー/平均勤続年数15年/離職率3%以下で社風◎

■業務概要：

・顧客訪問～仕様・納期・価格等の交渉、電話対応、見積作成等

・主に国内における製薬業界、化学業界、食品業界などの大手メーカーが既存取引先となります。そちらの既存の取引先を中心に対象の製品受注から納品、アフターサービスの受注を担当して頂きます。

・基本的には既存顧客がほとんどで、新規の場合は顧客からのお問合せか、既存顧客からの紹介となります。

・その他：出張も発生しますが、慣れてきたら自身で効率的にスケジューリングも行っていただきますので、頻度は人によりまちまちです。

・担当顧客数10社程度で、1社ごとにしっかり関係構築いただけます。

・営業ノルマ：定性面も評価しており、数字だけではない為ご安心ください。

■取り扱い製品：

遠心分離機は高速回転により発生する遠心力を利用して、固体と液体、または液体（重液）と液体（軽液）を分離する装置です。主にスラリ（固体粒子が液体に懸濁した状態）から固体粒子を分離したり、異なる比重の液体を分離したりする目的で使用されます。 遠心分離機は、以下のような産業分野で幅広く活用されています。

■教育体制：

・入社後は先輩社員についていただき、顧客との仕様打ち合わせに同行していただくことで、製品知識や業務の一連の流れを学んでいただきます。人を育てる風土がありますので、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。

☆★当社の魅力・特徴★☆

（1）既存顧客がほとんど

・平均数千万円単位の高単価な製品のため、じっくりと顧客と向き合って提案ができます。また、売って終わりのスタイルではなく、アフターメンテナンスまで同社で行えることが特徴です。

（2）大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。

国内シェア60％。取引している業界が幅広く、景気に左右されづらく安定しています。

（3）国内はもちろん、海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。海外で40ヶ国以上にわたって取引実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・営業経験3年以上（法人・個人問わず）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都墨田区菊川2丁目18番8号 イーダ菊川ビル2階

勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支店／東京都墨田区菊川2丁目18番8号　[最寄り駅]菊川駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均残業：10～20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～270,000円

その他固定手当/月：14,500円～31,500円

＜月給＞

249,500円～301,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

想定年収には平均残業時間20時間を加味しています。

■賞与：年2回（昨年実績6.3ヶ月）

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給致します。

家族手当：配偶者7,000円、その他1人につき3,000円

住宅手当：世帯主13,500円　独身者6,500円

社会保険：■補足事項なし

退職金制度：退職金および退職企業年金の2制度有

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後遠心分離機の知識習得のため、3～6ヶ月間大阪にて工場研修を実施していただきます。

工場研修終了後、OJTを中心に丁寧に指導いたします。

＜その他補足＞

地域手当（月4,000円）、皆勤手当（月4,000円）、食事手当(340円×出勤日数)、奨学金支援手当（月上限15,000円：規定による）

慶弔見舞金制度、各種退職金制度、育児・介護休業制度、提案表彰制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、継続雇用制度(65歳迄)など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇

年次有給休暇（入社3カ月後6日、さらに3カ月後4日、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■概要：

大阪ものづくり優良企業賞2015を受賞し、中でも「最優秀企業賞」及び「知的財産部品賞」を受賞致しました。

国内大手の製薬・化学・食品業界を始めとした幅広い業界向けの遠心分離機において国内トップシェアのメーカーです。

競合他社にはない設立以来約70年の技術ノウハウが蓄積されており、新規参入が難しく、また多様化する顧客の要望にも対応できる技術力が大きな強みです。

製品は一品一様のオーダーメイドによる特注品となります。景気変動を受けにくい業界の中で主導的な位置を占めております。

現在は日系メーカーの海外進出に伴い、海外工場向けの製品も積極的に事業展開されています。

現時点では43カ国で技術提携を結んでおり、今後のさらなる事業拡大を目指しています。

■同社の強み：

創業120年の歴史を持つ遠心分離機の専業メーカーです。多機種にわたる遠心分離機の技術的なノウハウと幅広い業種のお客様への納入実績は国内No.1です。“人を創る、技術を創る、明日を創る”という企業スローガンのもと、入社後も日々のOJTを通じて丁寧に指導致します。

■事業概要：

各種産業用遠心分離機、ろ過乾燥機（フィルタードライヤー）の製造・販売

遠心分離機・ろ過乾燥機の専業メーカーとして、創業（明治29年）から120年の歴史を誇る老舗機械メーカーであり、バスケット型遠心分離機においては、日本一のシェアを誇っています。遠心分離機とは、回転運動から生まれる遠心力を利用して、固体と液体を分離する技術を持った機械です。

同社の開発する遠心分離機や乾燥機は、食品・薬品・化学など生活上必要なあらゆるモノの製造工程に欠かせないものであり、リチウム電池の製造工程やインフルエンザ対策に不可欠な新型ワクチンの製造などにも利用されています。完全受注生産方式を取っているため、弊社製品１つ１つがこの世に一つしか存在しないオーダーメイドとなっております。海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。海外で４０ヶ国以上にわたって取引実績があり、今後もアジア地域を中心に積極的に推進していく予定。

「事業目標」（1）分離・乾燥の総合メーカーとして世界No.1を目指す。（2）市場シェア、分離技術のエキスパートとしての認知度で世界No.1を目指す。

【郵便番号】

5330022

【所在地】

大阪府大阪市東淀川区菅原2-2-97

【設立年 補足】

1896年6月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

4,729百万円

【経常利益】

502百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.tanabewilltec.co.jp/