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【兵庫・高砂/転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業/年休126日・残業20h/教育制度も充実

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【兵庫・高砂/転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業/年休126日・残業20h/教育制度も充実

doda (デューダ)

【兵庫・高砂/転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業/年休126日・残業20h/教育制度も充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社山陽テクノブレイン

【職種名】

【兵庫・高砂/転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業/年休126日・残業20h/教育制度も充実

【仕事内容(概要)】

【兵庫・高砂/転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業/年休126日・残業20h/教育制度も充実

【具体的な仕事内容】

~派遣先も変わらず長期就業が叶う環境/土日祝休み・マイカー通勤可能~

★日本を代表する重工業メーカーで技術を習得できる◎

★社会インフラを支える誇りある仕事です◎

★年間休日126日でワークライフバランスも充実◎

★20代~30代活躍中!

【仕事の概要】

大手プラントメーカーの設計部門にて、発電プラントの配管応力解析を中心とした業務をお任せします。

これまでの経験を活かしながら、より高度な解析スキルを身につけていただける環境です。

【具体的な仕事内容】

1. 配管応力解析(AutoPIPE)※中心業務になります

・熱膨張・地震・振動などの荷重を解析します。

・許容値を超える箇所を特定し、ルートやサポートの改善案を検討します。

・解析結果を設計へ反映します。

2. サポート(支持金具)設計

・解析結果に基づき、最適な支持方法を選定します。

・変位や荷重バランスを踏まえた支持計画を作成します。

3. 配管ルート検討(解析に必要な範囲)

・他設備との干渉や熱変位を考慮し、ルートを調整します。

・解析結果に応じて必要な修正を行います。

4.図面作成(AutoCAD / Creo)

・アイソメ図・サポート図などを作成します。

・必要に応じて配置図やP&IDを更新します。

5. 他部署との調整

・機器・建築・電気・土木など、関連部門と技術的な調整を行います。

【業務の特長】

・大手プラントメーカーの設計部門に配属となります

・設計部の人数は約100名となります

※派遣社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。

・設計した機器が実際の現場で形となるやりがいを実感できます

・ベテラン設計員による丁寧な指導で安心してスキルアップができます

・過去の参考資料が豊富で、業務を進めやすい環境です

・勤務地は当社取引先企業に常駐となります(高砂市荒井町)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・AutoPIPEによる配管応力解析の実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

兵庫県高砂市

住所:クライアント先(兵庫県高砂市)

勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:無

【アクセス】

<勤務地補足>

大手メーカーでの常駐となります。

※就業先が変わることはまずございません

※就業先には派遣社員も多数在籍しており馴染みやすい環境です

<転勤>

無

大手メーカーでの常駐となります。

※就業先が変わることはまずございません

※就業先には派遣社員も多数在籍しており馴染みやすい環境です

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■休憩1時間■残業時間は20h/月程度※割増賃金制度有り

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

■補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

450万円~550万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):275,000円~350,000円

<月給>

275,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限25000円/月

住宅手当:状況に応じて相談可能

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

・OJTを中心に資格支援制度なども有り

<その他補足>

■定期健康診断(年1回)

■マイカー通勤可能

■資格取得支援

■姫路市きょうさい加盟

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

■完全週休2日制(土日祝)

■夏季休暇、年末年始休暇、GWなど長期休暇あり

【事業概要】

■企業概要:各種産業機械設備・各種プラントの設計および技術支援ソフトの開発

(1)FA・省力化技術関連/自動運搬、搬出入システム・自動積載システム・鋼材自動塗装システム・ショットブラストマシン・ダンボールコーナー折機・部品洗浄機

(2)環境プラント関連/化学プラント配管設備・CGLメッキ設備ライン・石油精製プラント・加熱炉・高炉エネルギー配管設備・酸素ガス発生装置・脱硫、脱硝装置

(3)化学・産業プラント関連/廃棄物焼却炉・溶融炉設備・排ガス高度処理設備・汚泥焼却炉設備・飛灰処理設備

(4)エネルギープラント関連/火力発電所タービン・調速機設備・水力発電所水車および圧油装置・原子力発電付帯設備・配管応力解析(Auto pipe)

■事業詳細:同社は兵庫県南部エリアの設計事務所としては歴史が古く、アウトソーシング事業においては40年以上の実績を持つことから、取引先も上場企業やその関連会社が大半を占めております。

特に製缶分野(鉄を加工して作る工場内の大規模な設備)と配管応力解析分野に強みを持っており、業界でも一定の評価を得ております。

■特徴・魅力:取引先が上場企業やその関連企業が大半を占めておりますので、ハイレベルの業務に取り組むことが出来、自身のスキルアップとともに挑戦できる業務の幅を大きく広げることが可能です。

また、所属する外部団体の研修などを通じ、さまざまなスキルを身に着けることができます。

【郵便番号】

6711223

【所在地】

兵庫県姫路市網干区坂上316-7

【ビル名等】

開発ビル2F

【設立年 補足】

1979年8月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.eonet.ne.jp/~sanyo1/

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