正看護師/1266371

仕事内容

【仕事内容】
＼お任せするのは･･･／
応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。

【仕事内容】
東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。
※直行直帰可
ー
【業務内容】
・バイタルサインの測定
・処置（創傷処置や排便処置を含む）
・点滴
・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助
・投薬（麻薬含む）管理
・患者の訴えの傾聴
・急な疼痛や急変時の対応
・コメディカルを含めたカンファレンス
・家族との連絡調整
・エンゼルケア

ー
【訪問看護】
1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。
コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

ー
【訪問先エリア】
基本は1日につき1施設内での勤務となります。
訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、
業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。

事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。
個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。
※車通勤の可否は訪問先施設によります。

• 訪問先エリア例

※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です

• GT訪問看護ステーション・国分寺（東京）

東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川
西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田

ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設

「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。

豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら
穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。

そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。

ご入居される方は
末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患
などの方たちです。

緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか
どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。

具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など
麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。
微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。
ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。

更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。
高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。

施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。
まずはお気軽にご連絡下さい。

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株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。
国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。
就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。

こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。

【アピールポイント】
当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です
一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！

「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」
「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」

そんな方にピッタリの環境です！

資格

• 看護師

【MUST条件】
正看護師免許

【WANT条件】
在宅での看取り経験のある方
訪問看護の経験がある方

勤務時間

総労働時間：1週あたり37時間30分

• 09：30～18：00
• 16：45～09：45

【補足】
実働8時間（休憩60分）
※休憩120分
※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません

当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です
一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！

「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」
「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」

そんな方にピッタリの環境です！

休日

【休日・休暇】

• 公休 月8日間+年6日間
• その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

勤務地備考

〒185-0002 東京都国分寺市東戸倉２丁目２ー８ー７

アクセス

西武国分寺線『恋ケ窪駅』から徒歩3分

給与

月給 47万5000円以上
（一律手当を含む）

【給与詳細】
※夜勤手当5回分含む（11,000円／回）

交通費：交通費支給

• 交通費有（規定内）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
【待遇】

• 昇給 年1回 ※本人の業務成績による
• 賞与 年2回 ※本人の業務成績による
• 交通費支給 上限50,000円/月
• 社会保険各種完備
• 制服貸与
• 車通勤補助あり
• 資格取得支援制度
• 施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
• 定期健康診断有（会社負担）

その他

【ブランド名】
創生事業団
【事業内容】
介護事業全般