【横浜市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%

【企業名】

株式会社前川製作所

【職種名】

【横浜市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%

【仕事内容(概要)】

【横浜市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%

【具体的な仕事内容】

◆ほぼ県内の訪問・1日1～2件のみ｜整備士・設備保全経験者歓迎｜メーカー側へキャリアアップ◆

■この求人のポイント

◎1日1～2件の計画訪問中心　3～4日現場訪問＋内勤日あり

◎土日祝休み／年間休日126日

◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7%

◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調（熱源）といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。

■業務内容

自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。

単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。

【具体的には】

・定期点検、メンテナンス管理

・部品交換、修理手配

・設備状況の確認および改善提案

・報告書作成　など

■取り扱う設備について

食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。

一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。

例えば：

・水産物を保管する大型冷凍倉庫

・食品加工工場の冷却ライン

・港湾施設の冷却設備 など

私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。

■就業環境

◎社用車1人1台貸与／ETC＆ガソリンカード支給／直行直帰可

◎マイカー通勤可／ガソリン代・高速代支給あり

◎緊急対応は電話一次対応が中心：顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっています。

◎土日対応は稀（発生時は代休取得）

◎訪問先：県外になることはほぼなし　場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。

■入社後について

入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2～3年かけて独り立ちしていただきます。

独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・普通自動車免許（AT可）

・何かしらの機械または設備メンテナンス経験

＊職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＊

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜営業所

住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町288-36

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

横浜営業所／神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町288-36　[最寄り駅]三ツ沢上町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間　※全社平均になります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

定年は65歳ですが継続雇用制を昔から導入しており全社的に生涯現役の文化があります。最高齢は85歳。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～330,000円

＜月給＞

210,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上で支給対象

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

個々の能力に応じて研修プログラムを設けています。

＜その他補足＞

再雇用制度有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇

※年間の休日は社内カレンダーに準ずる

※入社時は5～10日間付与（入社時期による）

【事業概要】

～100年以上にわたる冷凍技術の蓄積により、社会に必要な熱システムを設備と共に創造する企業『前川製作所』～

■事業内容：

マエカワの事業領域は冷凍技術を核に、様々な分野に広がっています。

・水産、食品、農畜、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工

・冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工

・ヒートポンプ、エコキュート、蓄熱式空調設備、設計施工

・省エネシステム等のプラントエンジニアリング

・産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売

■企業概要：

前川製作所は、1924年に「竪型冷凍機」の製作を起業し、以降マエカワブランドを立ち上げ、国内外に展開している世界トップクラスの産業用冷凍機メーカー。国内市場ではほぼ1点ものの設備群とシステムを提供しており、冷熱系設備に特化した特殊ゼネコンと呼べる位置づけです。パッケージされた機器設備では無く、お客様の主要設備からマテハンまで含むプロセスエンジニアリングを請け負うため、競合他社が少ないニッチな市場性を持っていることが特徴です。

■組織風土・社風：

売れそうな技術をマニュアルに従って製品化し、売り上げ計画に沿って販売する…といったトップダウン経営ではない企業風土を持っています。昭和初期の設備工場から、お客様の要望に応えて来た技術的ノウハウの蓄積が現在を支えています。したがって部門や職位に縛られず、社員一人一人の専門性や積極性を尊重する比較的フラットな組織風土です。反面、自身の業務範囲に明確な線引きは無く、指示待ちにならない姿勢が求められる厳しさはありますが、各自のスキルアップに繋がります。

■キャリア採用ページ：

https://career.mayekawa.co.jp/

【郵便番号】

1358482

【所在地】

東京都江東区牡丹3-14-15

【設立年 補足】

1924年5月

【従業員数】

5,412名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

103,700百万円

【HPリンク先】

http://www.mayekawa.co.jp/ja/