【渋谷】トンネル技術支援担当◆年休127日／現場の後方支援／経験を活かせる◎◆

【企業名】

東急建設 株式会社

【職種名】

【渋谷】トンネル技術支援担当◆年休127日／現場の後方支援／経験を活かせる◎◆

【仕事内容(概要)】

【渋谷】トンネル技術支援担当◆年休127日／現場の後方支援／経験を活かせる◎◆

【具体的な仕事内容】

～総合ゼネコン／事業の重要分野で価値発揮／年休127日／経験を活かせる◎～

■業務内容：

トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。

主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。

■業務詳細：

・トンネル工事に関する施工計画の技術検討

・施工部門への品質・技術支援

・営業部門への技術提案支援

・トンネル工事に関する設計および設計照査

・施工計画立案に関する技術検討

・トンネル工事に関する技術課題の検討・解決

■当社について：

・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。

・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。

・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。

・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。

・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件／以下のいずれか

・トンネル工事の施工管理経験

・トンネル工事に関する技術検討業務の経験

・1級土木施工管理技士の資格保有

・トンネル設計業務の経験（目安5年以上）

・RCCMの資格保有

＜必要資格＞

歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）、準社員（基本給は正社員と同じ）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,026万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～455,000円

＜月給＞

300,000円～455,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※キャリア職の場合

※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：40歳まで（1.5万～4.5万／月）

寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円／月

＜その他補足＞

■海外勤務手当

■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）、作業所勤務手当40,000円

■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金

■財形貯蓄、持株制度

■共済組合

■カフェテリアプラン（キャリア職10万円・基幹職5万円）

■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）

■グループ社割

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他

【事業概要】

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開

（1）土木建築工事請負

（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務

（3）建物及び建築物の保守、管理

（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務

（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理

（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念：

・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します

・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営

・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

【郵便番号】

1508340

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-16-14

【ビル名等】

渋谷地下鉄ビル

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

2,562名

【市場】

プライム市場

【資本金】

16,354百万円

【売上高】

341,181百万円

【経常利益】

17,552百万円

【平均年齢】

44.1歳

【HPリンク先】

https://www.tokyu-cnst.co.jp/