【渋谷】再エネ事業企画・戦略立案◆年休127日／新規事業開発／社風◎／経験を活かせる◎◆

【企業名】

東急建設 株式会社

【職種名】

【渋谷】再エネ事業企画・戦略立案◆年休127日／新規事業開発／社風◎／経験を活かせる◎◆

【仕事内容(概要)】

【渋谷】再エネ事業企画・戦略立案◆年休127日／新規事業開発／社風◎／経験を活かせる◎◆

【具体的な仕事内容】

【再生可能エネルギー事業の成長を戦略面からリード／企画力・推進力を磨けるポジション】

■業務概要

当社の再生可能エネルギー事業において、制度や市場、技術の最新動向を踏まえた戦略立案と推進を担当していただきます。太陽光発電や蓄電池事業、PPAなどの事業拡大を見据え、事業全体を俯瞰した中長期的な方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。複数部門と連携しながら、再エネ事業の成長と企業価値向上に貢献していただきます。

■業務詳細

・再エネ関連の制度・市場・技術動向の調査、分析

・再エネ事業に関する中長期方針や戦略の検討、立案

・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援

・太陽光・蓄電池等の各再エネ事業の進捗管理、課題整理

・事業収支の整理や事業性評価、予算計画の作成、社内調整

・稟議資料などのドキュメント作成および関係部署との連携

・担当業務範囲は経験やスキルに応じて調整

■扱うサービス

太陽光発電、蓄電池事業、PPA（電力購入契約）等、再エネ領域全般

■組織構成

価値創造推進室 新規事業管理部に所属し、事業開発・設備管理・運用などの現場部門と密に連携します

■業務の魅力

事業全体を戦略面から支え、変化の大きい再エネ業界で多角的な視点と高い企画力・推進力を身につけられます。最新の制度や市場動向を踏まえ、現場と連携しながら実務を推進するやりがいのあるポジションです。

■就業環境

フルタイム（9:00～18:00）勤務、週休2日制、年間休日127日。有給休暇、各種手当や福利厚生も充実。テレワークや全国・海外拠点勤務も可能です。

■想定されるキャリアパス

事業企画から事業開発やマネジメントポジションへのステップアップが可能。再エネ分野の専門性を高めながら、幅広いキャリア形成が目指せます。

■企業の特徴/魅力

東急グループの一員として、安定した事業基盤と新規事業への積極投資が魅力。再エネ事業を成長領域と位置づけ、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須要件◆

・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験

・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験

・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験

・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

価値創造推進室

住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷11階

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）、準社員（基本給は正社員と同じ）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,026万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～455,000円

＜月給＞

300,000円～455,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※キャリア職の場合

※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：40歳まで（1.5万～4.5万／月）

寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円／月

＜その他補足＞

■海外勤務手当

■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）、作業所勤務手当40,000円

■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金

■財形貯蓄、持株制度

■共済組合

■カフェテリアプラン（キャリア職10万円・基幹職5万円）

■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）

■グループ社割

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他

【事業概要】

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開

（1）土木建築工事請負

（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務

（3）建物及び建築物の保守、管理

（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務

（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理

（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念：

・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します

・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営

・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

【郵便番号】

1508340

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-16-14

【ビル名等】

渋谷地下鉄ビル

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

2,562名

【市場】

プライム市場

【資本金】

16,354百万円

【売上高】

341,181百万円

【経常利益】

17,552百万円

【平均年齢】

44.1歳

【HPリンク先】

https://www.tokyu-cnst.co.jp/